Ejemplos de violaciones de ética en los negocios

La ética empresarial es el campo de estudio que trata el comportamiento correcto e incorrecto en el mundo empresarial. La ética adquiere diferentes significados en diferentes culturas, por lo que es difícil definir la ética empresarial en los mercados internacionales. Sin embargo, hay una serie de acciones que son casi universalmente consideradas poco éticas y para las cuales numerosas naciones desarrolladas mantienen leyes penales para prevenir. Revisar algunos ejemplos de violaciones de ética en el mundo de los negocios puede ayudarlo a comprender el tipo de cosas que son inaceptables en casi todas las culturas.

Ética de recursos humanos

Las interacciones entre gerentes, dueños de negocios y empleados crean numerosas oportunidades para violaciones de la ética. La discriminación basada en la etnicidad, el género, la edad u otros factores es un problema en los Estados Unidos, por ejemplo. Los gerentes que discriminan a los grupos minoritarios en las prácticas de contratación, las decisiones de compensación y los términos de empleo pueden enfrentar consecuencias legales y sociales. La deshonestidad y la manipulación también son ejemplos de comportamiento no ético en el lugar de trabajo, ya sea por parte de supervisores o subordinados.

Ética contable

La contabilidad financiera es un importante campo de batalla ético en los negocios, y ninguna regulación de la industria o del gobierno parece capaz de evitar que empresarios deshonestos denuncien información financiera de manera poco ética. Ciertas prácticas contables poco éticas son ilegales, como las cifras falsas de ingresos o gastos en los estados financieros. También hay una serie de prácticas contables legales que se consideran poco éticas, como rellenar la cifra de buena voluntad en una hoja de balance o cambiar injustificadamente los gastos a períodos inadecuados para influir en los resultados financieros actuales.

Impactos de la comunidad

Las empresas a menudo afectan a una variedad de partes interesadas externas que no tienen nada que ver con una empresa, aparte de los problemas provocados por las acciones de la empresa. Grandes cantidades de contaminación en el aire o el agua pueden introducir enfermedades y epidemias de cáncer en las comunidades locales, por ejemplo. Las simples molestias como la contaminación acústica o un aumento significativo en el tráfico de camiones también pueden dañar la calidad de vida en las comunidades aledañas. Ignorar completamente estos impactos externos es claramente poco ético. Las empresas que hacen todo lo posible para reducir sus impactos negativos pueden ser consideradas como poco éticas por las personas más afectadas. Las compañías altamente éticas no aceptan ningún impacto negativo en las comunidades aledañas, y toman todas las medidas necesarias para garantizar que sus acciones y prácticas comerciales mejoren sus comunidades.

Robo y fraude

Los dueños de negocios o empleados pueden cometer violaciones de ética de forma individual, en lugar de en nombre de una empresa. A principios del siglo XXI, por ejemplo, hubo una serie de esquemas Ponzi de larga duración en los que los individuos engañaron a empresas enteras y extensas listas de clientes para creer en las grandes exageraciones de sus posiciones financieras. Los ejecutivos y los empleados pueden malversar el dinero de sus compañías durante años, tomando miles o millones de dólares para uso personal antes de ser atrapados. Incluso los asociados de primera línea pueden robar dinero o inventarios directamente de sus empleadores, lo que demuestra que las infracciones de ética pueden ocurrir en cualquier nivel de una empresa.