Dos desafíos que muchas empresas enfrentan en el área de la ética

Las empresas enfrentan muchos tipos de desafíos, desde la tensión financiera hasta la competencia. Sin embargo, los desafíos éticos pueden ser más difíciles de detectar y más difíciles de solucionar porque a menudo no son evidentes hasta que el problema se ha arraigado entre el personal. Si bien hay varios problemas éticos que enfrenta una empresa, algunos se destacan más que otros.

Auto control

Uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas cuando se trata de cuestiones éticas es el autocontrol de sus empleados. Ya sea que se trate de un problema ético de naturaleza monetaria o que se refiera a la adhesión a la política de la empresa, la razón por la que este es un tema difícil para muchas empresas es que está fuera de las manos de la gerencia. Si bien una empresa puede dar a sus empleados reglas, políticas y otras indicaciones, no puede garantizar que los empleados ejerzan el autocontrol cuando se trata de decisiones éticas.

Siendo un libro abierto

Camina una línea delgada entre estar abierto con el personal e interferir con los cambios que se producen dentro de una empresa. A veces, a pesar de su deseo de contarles a los empleados todo lo que está sucediendo, simplemente no podrá hacerlo hasta cierto punto en el proceso. Hablando éticamente, cuando los cambios afectarán directamente al personal y tendrán un impacto en su capacidad para hacer su trabajo, es mejor hablar y decirlo. Sin embargo, las empresas luchan con esto porque la publicación de demasiada información demasiado pronto podría comprometer el proceso de cambio.

Resolución

Una forma de resolver problemas éticos es educar al personal sobre su código de ética particular y darles ejemplos sobre cómo resolver dilemas éticos comunes; por ejemplo, podría decir "si esto sucede, entonces esperamos que haga xyz" para darles una imagen clara de qué comportamiento ético hay en sus ojos. Además, informe a los empleados lo que espera y luego déles la oportunidad de mostrar lo que pueden hacer. Recompense a aquellos que tomen decisiones éticas acertadas y apliquen consecuencias justas y rápidas para aquellos que empañan éticamente su empresa.

consideraciones adicionales

Hay muchos otros desafíos éticos que una empresa puede enfrentar a lo largo de su existencia, desde cómo manejar el despido de empleados hasta qué hacer si descubre que se está accediendo o utilizando ilegalmente los procesos financieros y / o las cuentas de la compañía. La mejor manera de determinar cómo abordar cada desafío es considerar la fuente del problema y cómo se ven afectadas las operaciones de su personal y de la empresa como resultado; Cuanto más severo sea el efecto, más severo debe ser el castigo.