¿Qué hace que la productividad cambie?

El nivel de productividad a menudo tiene un efecto directo en las ganancias de una empresa. Cuanto más trabajo o productos produzca en un determinado período de tiempo, mejor estará utilizando sus recursos y más tendrá disponible para vender durante ese período. Dado que una empresa opera para maximizar su rentabilidad, vale la pena abordar cualquier cambio en la productividad, positivo o negativo.

Distracciones laborales

Las distracciones en el lugar de trabajo a menudo afectan negativamente la productividad. Una distracción que llame la atención, como un ruido fuerte cerca de la oficina, puede ser problemática. Además, si la unidad de aire acondicionado de la fábrica se apaga y los trabajadores tienen que trabajar con un calor insoportable, eso los hace menos productivos. Por otro lado, algunas distracciones ayudan a mejorar la productividad. Por ejemplo, trasladar un departamento creativo a una oficina que tiene una hermosa vista exterior puede hacer que sean más productivos.

Cuestiones de moral

Los problemas relacionados con la moral del trabajador a menudo causan cambios en la productividad. Cuando los trabajadores se sienten despreciados, ignorados o que su trabajo no es apreciado, eso generalmente causa una caída en la moral. Alternativamente, cuando los trabajadores se sienten apreciados y valorados, eso ayuda a elevar la moral. Cuando cae la moral, los trabajadores a menudo se vuelven menos productivos en el trabajo. Como lo confirma Tomesah Harrison, experta en recursos humanos, “los empleados quieren creer que sus ideas se están escuchando y quieren sentirse capaces de tomar decisiones y cambios en el lugar de trabajo”. La gerencia debe administrar activamente la moral de los empleados e implementar programas de reconocimiento o reconocimiento para mantener o aumentar la productividad .

Desglose de Herramientas

Los trabajadores necesitan herramientas, equipos y software que funcionen completamente si la empresa quiere maximizar la productividad de los empleados. Por ejemplo, en una línea de producción, si solo hay un piñón roto en la máquina, afecta negativamente la capacidad de cada trabajador para fabricar productos para la empresa. Los programas de software obsoletos que tienen fallas reducen la productividad de los trabajadores de oficina. Alternativamente, cuando la compañía tiene equipos nuevos, eficientes y bien mantenidos, ayuda a aumentar la producción de los trabajadores.

Sugerencias

Es importante para la compañía monitorear la productividad de cerca y hacer cambios tan rápido como sea posible cuando disminuye constantemente. Identifique la fuente del problema a través de encuestas de empleados y una revisión cuidadosa del proceso de producción. Del mismo modo, cuando la productividad de repente salta averiguar la causa. Utilice esa información para ayudar a mejorar el proceso de producción de forma permanente.