Cómo te perjudica el fraude a ti ya tu organización

El fraude puede tener un impacto sustancial en una empresa, independientemente de su tamaño. Los dos tipos más básicos de fraude son la apropiación indebida de activos por parte de los empleados y la información financiera fraudulenta por parte de la administración, por lo que la información financiera engañosa o inexacta se difunde a los inversores, las partes interesadas y el público. El primer tipo de fraude a menudo ocurre sin el conocimiento de la gerencia, y el segundo tipo a menudo es desconocido para los empleados. Ambos pueden devastar una empresa.

Perdidas financieras

La pérdida financiera es un efecto obvio de ambos tipos de fraude. Cuando alguien malversa los activos de la compañía, la pérdida es bastante fácil de cuantificar. Por ejemplo, si un cajero toma $ 60 de la caja registradora, la compañía pierde $ 60. Los costos de la información financiera fraudulenta son más difíciles de determinar. Si el propietario de una pequeña empresa comete fraude en los estados financieros, una cifra explícita en dólares podría no ser obvia. Sin embargo, las multas impuestas a los inversionistas engañosos, las demandas civiles para recuperar las pérdidas de los inversionistas y los acreedores y la falta de voluntad de las compañías para otorgar crédito a la empresa en el futuro se suman a una severa pérdida financiera para la compañía.

Confianza externa

Una vez que se ha descubierto un fraude, la compañía enfrenta un problema continuo de confianza pública en la organización. Si bien una pequeña empresa escandalizada por el fraude nunca puede ser víctima o perpetradora de otro fraude, su imagen pública puede estar irreparablemente contaminada. Como consecuencia, la compañía puede tener que pagar un precio más alto por el crédito, puede ser rechazada como miembro de asociaciones comerciales o puede no ser considerada para una alianza estratégica.

Empresa moral

El efecto del fraude en la cultura y la moral de una empresa puede ser devastador. Cualquier asociación con una empresa que haya perpetrado o sufrido fraude puede ser preocupante y vergonzosa para las personas que trabajan allí. Esto puede ser especialmente cierto en un entorno de pequeñas empresas donde los trabajadores se sienten más conectados entre sí. Incluso si los empleados abandonan la empresa, pueden llevar una asociación con una compañía fraudulenta a su próximo lugar de trabajo, incluso si no estuvieron involucrados en el fraude.

Aumento de los costos de auditoría

Es probable que las pequeñas empresas que están sujetas a auditoría y que hayan experimentado un fraude, especialmente si el fraude fue perpetrado por la administración de la empresa, se consideren como un alto riesgo de auditoría. Eso significa que los auditores examinarán más detenidamente los libros de la compañía antes de aprobar los estados financieros de la compañía. Cuando se requiere que un auditor realice más procedimientos, el costo de la auditoría aumentará. A menudo, esto se puede mitigar demostrando que los gerentes o empleados infractores han abandonado la empresa y que la compañía ha instituido procedimientos estrictos para frustrar futuros intentos de fraude.