Actividades de los empleados para construir programas sociales

Las compañías que buscan aumentar la conciencia pública sobre su existencia a veces se ramifican para que los empleados participen en programas sociales. El voluntariado de los empleados en programas sociales ayuda a crear lazos comunitarios en el área. Al mismo tiempo, los empleados que trabajan en programas sociales pueden encontrar maneras de utilizar las experiencias para fortalecer los lazos de trabajo en equipo. Tener empleados voluntarios para programas sociales también brinda la oportunidad de mejorar las relaciones públicas con la comunidad local.

Beneficios

Cuando los empleados de una empresa participan en programas sociales, ayuda a fomentar un mayor sentido de conexión con los demás dentro de la empresa y dentro de la comunidad. Cuando un empleado trabaja para construir un programa social, esto puede crear una sensación de mayor autoestima dentro del empleado. A su vez, esto proporciona al empleado una mejor sensación general de bienestar en el trabajo, lo que puede llevar a un aumento de la productividad y una mayor retención en la empresa.

Pareo

Las actividades exitosas de los empleados que construyen programas sociales a menudo combinan las habilidades individuales de los empleados con el programa social. Por ejemplo, si una empresa tiene un programa social que ayuda a los refugios para personas sin hogar del área, encontrar empleados con fuertes habilidades organizativas puede brindar asistencia a las personas que operan en el refugio para personas sin hogar. La ayuda puede venir en varias formas, desde enseñar habilidades de computación a los empleados del albergue y los residentes del refugio a través de la ayuda con el papeleo de fondos federales.

Involucrar a otros

Las campañas de alimentos también permiten que los empleados desarrollen programas sociales. Un beneficio adicional para las campañas de alimentos es la capacidad de ir más allá de la simple provisión de alimentos para los refugios por parte del empleado individual. En su lugar, el empleado puede involucrar a toda la familia en la unidad. Esto proporciona un beneficio adicional más allá de la entrega de alimentos a personas necesitadas. También fortalece los lazos familiares al hacer que la familia participe en actividades de equipo. Esto funciona tanto con pequeñas empresas como con grandes corporaciones. La corporación Nintendo ha establecido varias vías para mejorar los programas comunitarios y sociales, participando en campañas de recolección de alimentos, así como en programas de cenas de Acción de Gracias.

Lazos de la empresa

Involucrar a los empleados en actividades para recaudar fondos para programas sociales fortalece los lazos de la empresa y la comunidad. Por ejemplo, si una compañía patrocina un "día de spa", pidiéndole a cada asistente que traiga un artículo de ropa nueva o un juguete nuevo para un niño por donación, esto crea dos beneficios. El empleado se beneficia al pasar un día en el spa con otros empleados, lo que fortalece los lazos de la empresa. Al mismo tiempo, los artículos donados sirven para fortalecer los lazos dentro de la comunidad local.