Las desventajas del gobierno corporativo

Las corporaciones son entidades legales separadas, totalmente distintas de sus accionistas. Los accionistas eligen el consejo de administración que, a su vez, administra el negocio. Por lo general, la junta emplea a funcionarios y gerentes para dirigir las operaciones diarias de la corporación. Sin embargo, en las pequeñas corporaciones, todos estos (accionistas, directorio, funcionarios y gerentes) pueden ser lo mismo. Los requisitos de gobierno relacionados tienen varias desventajas.

Corporaciones gobernadas por estatutos

Las corporaciones se rigen por los estatutos federales y estatales. Una de las principales razones por las que los dueños de negocios forman corporaciones es limitar la responsabilidad de los propietarios al monto de sus inversiones. Otra razón por la que los fundadores forman corporaciones es porque a las corporaciones se les permite recaudar capital mediante la venta de acciones a los inversionistas y tienen una larga historia legal y de casos para respaldar esto. Con esta estructura corporativa vienen ciertos requisitos.

Deber Fiduciario de la Junta

Los oficiales y la junta directiva tienen deberes fiduciarios para actuar en el mejor interés de la corporación. Si incumplen esos deberes al no ejercer un cuidado honesto y prudente, pueden ser considerados responsables. Esta es la razón por la cual las compañías donde los accionistas eligen directores no accionistas a menudo proporcionan directores y funcionarios, o D&O, seguros. El seguro de D&O no protege contra el fraude directo, pero protege contra las consecuencias negativas de las malas decisiones comerciales.

Aumento de los costos

Las corporaciones tienen costos administrativos más altos debido a mayores requisitos administrativos que los requeridos de las LLC y las sociedades limitadas. Las juntas corporativas deben cumplir o crear resoluciones para celebrar acuerdos financieros o acuerdos contractuales. Las corporaciones deben mantener documentación corporativa, incluidas las compras y ventas de acciones, el cumplimiento legal y el registro anual.

Mantenimiento de la separación

Las corporaciones, los accionistas y los directores y oficiales de la junta deben cumplir con todos los trámites corporativos, incluido el mantenimiento de las actas de las reuniones anuales tanto de la junta de accionistas como de la junta de directores, documentando las decisiones importantes como aprobadas por la junta. Incluso las corporaciones que son propiedad y están gobernadas por un accionista en múltiples roles de directores deben cumplir con todas las formalidades. Los accionistas-propietarios deben firmar todos los documentos como su posición, por ejemplo, "John Smith, Presidente de ABC Company." El incumplimiento de estas normas podría hacer que un acreedor logre que un juez perfore el velo corporativo. Cuando un tribunal o juez " perfora el velo corporativo ", el tribunal deja de lado la protección corporativa y permite que los acreedores persigan los bienes personales de los accionistas.

Conflicto del agente principal

Los conflictos surgen cuando los accionistas de una corporación no participan activamente en el negocio y en su lugar contratan a una gerencia profesional para dirigir el negocio. El gerente representa a los accionistas, pero a menudo tiene diferentes objetivos y perspectivas. El gerente actúa en su mejor interés como empleado, pero no en el mejor interés de los accionistas. Por ejemplo, un gerente puede tomar decisiones que lo ayudan a mantener su trabajo y un buen salario, pero que reducen la cantidad de ganancias que van a los accionistas. Los accionistas deben estructurar los acuerdos de empleo para reducir o eliminar este conflicto.