Tipos de Premios de Reconocimiento de Empleados

Los empleados son una de las principales fuerzas impulsoras para construir un negocio exitoso. Ayudan a crear, comercializar, vender y distribuir productos, y proporcionar servicio al cliente. Como empleador, es importante mostrar a sus empleados que usted aprecia sus contribuciones. Los programas de reconocimiento para empleados, como el desarrollo de premios de reconocimiento para empleados, pueden mantener a los empleados motivados e invertidos en su negocio.

Aniversario

Cuando los empleados se sienten apreciados, es menos probable que renuncien y tomen un trabajo en otra compañía. Los empleados leales y satisfechos pueden permanecer en una empresa durante años, cambiar de puesto o permanecer en puestos donde sobresalen. Ya sea que sus empleados hayan estado con su compañía por un año o por 25 años, puede presentarles reconocimientos de reconocimiento de empleados por sus aniversarios.

Servicio al cliente

A medida que los empleados venden productos y servicios a los clientes, también tienen la tarea de ofrecer un alto nivel de servicio al cliente. El servicio al cliente de primera categoría puede resultar en un aumento de las ventas, repetición de referencias comerciales y comerciales. Cuando los empleados van más allá del servicio que el cliente le da, recompénselo con un premio de reconocimiento al empleado basado en el servicio al cliente.

Ventas

Las ventas muestran a los empleadores cómo trabajan los empleados para atraer nuevos clientes a sus puertas, y el esfuerzo que hacen los empleados para lograr que los negocios se repitan. Recompense a sus mejores vendedores con premios de reconocimiento para empleados que indican las ventas totales que alcanzaron en un período determinado. Puede otorgar este premio en forma mensual o anual.

Empleado del mes

Los premios para empleados del mes son uno de los tipos más típicos de reconocimiento que las compañías otorgan a sus empleados. Estos premios pueden combinar una variedad de atributos de los empleados, incluyendo ventas, servicio al cliente, asistencia y ser un jugador de equipo.

Servicio comunitario

Muchas compañías ofrecen a los empleados la oportunidad de participar en proyectos de servicio comunitario. Los proyectos de servicio comunitario pueden abarcar desde la limpieza de un vecindario hasta dar comida a las personas sin hogar. Los empleados dedican sus descansos para el almuerzo y otras horas no laborales a estas causas, y sus buenas acciones no deben pasar desapercibidas. Muestre a sus empleados la importancia de las contribuciones de su comunidad al otorgarles reconocimientos de reconocimiento por sus esfuerzos de servicio comunitario.

Mas innovador

Los empleados contribuyen con ideas y comentarios a las empresas que pueden ayudarles a prosperar en un mundo en constante cambio. Desde aportar comentarios en una reunión hasta encontrar una nueva forma de hacer un proceso, las contribuciones de los empleados pueden mejorar la productividad y hacer que un producto sea bueno o excelente. Reconozca a los empleados que siempre están listos no solo para compartir ideas, sino que también ayudan a implementarlas. Puede otorgarles premios de reconocimiento por ser los empleados "más innovadores".