Cómo escribir una carta de presentación de marketing

Una carta de presentación puede ayudar a que su currículum se destaque entre los de otros solicitantes de empleo. La elaboración de una carta de presentación efectiva es un arte que se puede dominar con el estudio y la práctica. Las cartas de presentación deben ser elaboradas para empresas individuales y posiciones. Una carta de presentación de marketing, por ejemplo, debe enfatizar aspectos específicos del campo de marketing.

1.

Cree un membrete de aspecto profesional para la parte superior de su carta de presentación. Incluya su nombre, dirección, dirección de correo electrónico y número de teléfono. Mantenga el membrete lo más simple posible; No lo adornes con gráficos o diseños.

2.

Incluya la información adecuada en la parte superior izquierda de la página, debajo del membrete y encima del saludo. Enumere lo siguiente, en orden, una línea a la vez: el nombre del destinatario, el título del trabajo del destinatario, el nombre de la compañía del destinatario y la dirección de la compañía.

3.

Comience su carta con un saludo estándar, como "Estimado Sr. Jones". En el primer párrafo, declare su deseo de ser considerado para la posición (nombre de la posición y compañía) e indique brevemente por qué cree que sería un candidato. buen ajuste para la posición. Mencione brevemente sus calificaciones en el campo de la comercialización.

4.

Después del primer párrafo, discute tu experiencia profesional y educativa. Concéntrese en gran medida en su experiencia de marketing en esta sección. Enumere brevemente los títulos universitarios o las certificaciones que posee, e indique cuántos años de experiencia tiene en la industria. Presente esta información en oraciones, en lugar de enumerarlas; Su currículum se detalla con una lista completa de sus posiciones en la industria.

5.

A continuación, analice la forma en que cumple con los requisitos específicos enumerados en la publicación del trabajo, si corresponde. Al responder a una publicación de trabajo en línea o similar, responda a cada una de las calificaciones enumeradas en la publicación. Si, por ejemplo, la publicación dice "se prefiere el conocimiento de las versiones de MS Office 2007", incluya una oración como "Tengo experiencia con todos los productos de MS Office, incluidas las versiones de 2007".

6.

Continúe para discutir los atributos, la experiencia y las calificaciones por encima y más allá de los ya descritos. Recuerde que es probable que el empleador haya recibido una gran cantidad de currículos de personas con educación y experiencia similares a las suyas. Tómese el tiempo para explicar exactamente por qué la empresa se beneficiará de las cualidades personales particulares que posee; por ejemplo, podría decir "Mis compañeros de trabajo me consideran muy adepto al manejo de conflictos interpersonales".

7.

Enumere brevemente dos o tres logros pasados ​​destacados en términos cuantitativos. Por ejemplo, escriba "Contribuí a un aumento del 20 por ciento en compras repetidas en mi región en XYZ Widgets", en lugar de "Soy un trabajador muy productivo".

8.

Termine la carta cordialmente y use el formato de firma correcto. Al escribir su letra, escriba un cierre como "Sinceramente", dos espacios debajo del final del cuerpo de la letra, luego escriba su nombre de cinco a seis espacios debajo de eso. Firme su nombre sobre el nombre impreso después de haber impreso la letra.

Propina

• Mantenga su carta de presentación en una sola página; recuerde, su propósito es mover al lector a su currículum.

Advertencia

• Evite mencionar sus deseos en su carta de presentación, en lugar de enfocarse en su valor para la organización. En lugar de decir "Estoy buscando oportunidades de crecimiento", por ejemplo, diga "Soy muy adaptable a las oportunidades de crecimiento posicionales".