Cómo expresar gracias a los empleados

Un sincero "gracias" es el signo de exclamación adecuado para alcanzar una meta y el reconocimiento adecuado para lograr un hito importante del equipo. Incluso si su equipo no ha alcanzado la marca, el gerente de la pequeña empresa debe decir "gracias" por el esfuerzo realizado. De acuerdo con una guía publicada por la Universidad de Buffalo, mostrar aprecio mejora la satisfacción laboral, genera confianza en el trabajo, aumenta la producción y reduce el ausentismo. Los gestos de agradecimiento regulares y sinceros también pueden mejorar las relaciones entre los trabajadores y los gerentes.

1.

Escriba una nota de agradecimiento personal a cada empleado. Use frases iniciales como "Aprecio su ayuda en el proyecto de Jones" o "¿Cómo puedo agradecerle por su arduo trabajo?" Agregue detalles específicos a continuación, mencionando la contribución particular del empleado y cómo afectó los resultados. Termine la nota con el cierre apropiado como "¡Gracias de nuevo!" o "Con mucho aprecio".

2.

Trate al personal con un almuerzo, un picnic o una gran cesta de frutas. Emplee otras buenas ideas como encuentros sociales con helados, un almuerzo de barbacoa o un elegante brunch. Participe en la preparación de la comida para agregar valor a sus medidas de agradecimiento.

3.

Entregue flores o pequeños regalos en agradecimiento por un trabajo bien hecho. Incluye una nota de agradecimiento también con el regalo.

4.

Haga arreglos para que la gerencia y el personal se reúnan. Pídale a cada empleado que se ponga de pie cuando su nombre sea llamado. Dé a cada empleado un aplauso y una palabra de agradecimiento personal. Si es posible, nombre las tareas específicas que el empleado logró para obtener el reconocimiento.

5.

Premie a los empleados que desea agradecer con un certificado impreso que comienza con "En agradecimiento a" o "En reconocimiento a". Dar un trofeo o placa también.

6.

Decore el escritorio o área de trabajo del empleado con globos, flores y serpentinas. Cuelga una pancarta bonita sobre el escritorio que diga "¡Gracias!" Llena una taza de café decorativa con dulces y envuélvela con celofán. Deja el regalo en el escritorio como una sorpresa.

7.

Sonríe, mira al empleado a los ojos y sacude su mano. Déle su sincero agradecimiento y anímelo a continuar con el buen trabajo.

Cosas necesarias

• Notas de agradecimiento
• Almuerzo
• Flores o regalos
• Certificado
• Trofeo o placa
• Globos
• Serpentinas
• Taza de café
• Caramelo
• Celofán

Propina

• Conozca a sus empleados, a nivel profesional. Recuerda cumpleaños, aniversarios y ocasiones especiales.

Advertencia

• Da gracias como se gana. Agradecer a los empleados todos los días por realizar las tareas esperadas no inspirará una mejor productividad.