Pautas para los Programas de Preferencia de Pequeñas Empresas

Proporcionar bienes y servicios a los gobiernos federales o estatales es una fuente importante de ingresos para muchas empresas privadas. Las pequeñas empresas generalmente carecen de la capacidad de competir con las grandes empresas cuando licitan por estos contratos gubernamentales. Para remediar esta situación, los gobiernos federal y estatal promulgaron programas de preferencias diseñados para ayudar a las pequeñas empresas a obtener un porcentaje de los contratos gubernamentales. Si su pequeña empresa cumple con las pautas de un programa de preferencias, esta es una buena oportunidad para aumentar los ingresos de su empresa.

Ley de Pequeños Negocios y Programas de Preferencia

El primer programa de preferencia del gobierno federal se promulgó en 1953, la Ley de Pequeñas Empresas, para ayudar a las pequeñas empresas a recibir una parte justa de los contratos federales. Tanto el gobierno federal como los gobiernos estatales han promulgado varios programas de preferencia. A partir de enero de 2014, los programas de preferencias para pequeñas empresas del gobierno federal incluyen Asocios a Pequeñas Empresas; Programa de pequeños negocios en desventaja; Programa de pequeñas empresas propiedad de mujeres; Programa de zona de negocios históricamente subutilizado, también conocido como Programa HUBZone; y el programa de pequeños negocios propiedad de veteranos discapacitados. Las pautas específicas para estos programas están disponibles en la Administración de Pequeñas Empresas o SBA.

Estándares federales de tamaño para pequeñas empresas

Para calificar para un programa de preferencias para pequeñas empresas, su empresa debe cumplir con el estándar de tamaño establecido por la SBA para su industria. Estas normas establecen el tamaño máximo que una empresa puede y aún puede calificar como una pequeña empresa. El estándar de tamaño máximo generalmente se expresa en millones de dólares según el promedio anual de ingresos o el número de empleados según el promedio anual de empleo. La SBA calcula los estándares utilizando los métodos requeridos en el Código Federal de Regulaciones. Utilizando estos cálculos y las clasificaciones de la industria establecidas por el Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte, o NAICS, Códigos, la SBA creó una tabla de estándares de tamaño para pequeñas empresas que está disponible en su sitio web. Por ejemplo, la tabla muestra que un centro de enfermería especializada - Código NAICS 623110 - con recibos promedio anuales de $ 25.5 millones o menos califica como una pequeña empresa. Un editor de tarjetas de felicitación - Código NAICS 511191 - con 500 empleados o menos califica como una pequeña empresa

Programas estatales de preferencia

Algunos programas estatales de preferencia utilizan los estándares de tamaño de la SBA para calificar a una pequeña empresa, como el Departamento de Transporte de Texas. Otros estados utilizan sus propios estándares de tamaño que difieren significativamente de los estándares de la SBA. Por ejemplo, en California, los estándares de tamaño para calificar como una pequeña empresa establecen un límite en el número de empleados de 100 y los ingresos brutos anuales promedio deben ser de $ 14 millones o menos. En Maryland, el número máximo de empleados que puede tener una pequeña empresa depende del tipo de operaciones, como 50 para mayoristas y 25 para minoristas.

Otras Consideraciones

Además de los requisitos del programa de preferencias, la contratación con agencias gubernamentales generalmente incluye requisitos aplicables a todas las empresas. Por ejemplo, para presentar una oferta de contrato a la Administración de Servicios del Gobierno de los EE. UU., Debe incluir un Número de Dun & Bradstreet e información financiera para su negocio. Las agencias también pueden ofrecer eventos de capacitación para ayudar a las pequeñas empresas a aprender todo el proceso de licitación del contrato.