¿Por qué tener seguro de compensación para trabajadores?

La compensación de trabajadores es una cobertura de seguro desarrollada para proteger a los trabajadores que se lesionan en sus lugares de trabajo. El seguro de compensación para trabajadores proporciona beneficios tanto a los empleadores como a los empleados. Los empleados reciben los beneficios necesarios para tratamientos médicos, beneficios por incapacidad o muerte, mientras que la responsabilidad legal de los empleadores está limitada por la compensación del trabajador.

Proteja a sus empleados

Debido a que los accidentes pueden ocurrir incluso en los entornos de trabajo más seguros, necesita protección para sus empleados. Independientemente de la culpa del accidente, la compensación del trabajador paga beneficios médicos por lesiones sufridas en el lugar de trabajo junto con beneficios de muerte para sobrevivientes por lesiones fatales. Si un trabajador está discapacitado debido a un accidente en el lugar de trabajo, el seguro de compensación para trabajadores paga los beneficios por discapacidad al empleado.

Requisitos del estado

A menos que viva en el estado de Texas, su estado le exige que lleve un seguro de compensación para trabajadores. Dado que todos los estados tienen leyes y requisitos individuales para los empleadores, verifique con el departamento de compensación de trabajadores de su estado para asegurarse de que su negocio cumple con la ley.

Mayor conciencia de seguridad

Un beneficio de tener un seguro de compensación para trabajadores es el aumento de la conciencia de seguridad entre sus empleados. Muchas compañías de seguros de compensación para trabajadores ofrecen clases de capacitación en seguridad para ayudarlo a usted y a sus empleados a evitar accidentes en el trabajo. Reducir los accidentes en el lugar de trabajo beneficia a todos los involucrados.

Evitar una demanda

Antes de los días de compensación de los trabajadores, el único recurso para los trabajadores lesionados era presentar una demanda contra el empleador. Sin una póliza de seguro de compensación para trabajadores, su compañía podría ser legalmente responsable por cualquier muerte o lesión que ocurra en su lugar de trabajo y tener que pagar beneficios de por vida a los hijos dependientes de un empleado fallecido y al cónyuge.