¿Qué es el FICA sacado de cheques de nómina?

Los talones de los cheques de nómina o los resúmenes de depósitos en línea deben incluir las deducciones que los empleados eligieron y otras que exige la ley. Además de las deducciones por impuestos a la renta, contribuciones de jubilación y seguro de salud, la mayoría de los empleadores también deben deducir impuestos para FICA. FICA es un acrónimo de la Ley Federal de Contribuciones de Seguros, que regula los impuestos de nómina para pagar los programas de seguros del gobierno.

Historia

La Ley de Seguridad Social original de 1935 estableció los impuestos y beneficios para el seguro de jubilación de la Seguridad Social, según la Administración de la Seguridad Social. El gobierno recaudó los primeros impuestos sobre la nómina en 1937. El Seguro Social ha ampliado la cobertura a lo largo de los años. Cuando el gobierno revisó la Ley de Seguridad Social en 1939, la parte del impuesto se convirtió en parte del Código de Rentas Internas, y su nombre cambió a la Ley Federal de Contribuciones de Seguros. Ahora llamamos a la deducción de nómina FICA. El 30 de julio de 1965, el seguro hospitalario de Medicare también se convirtió en parte del programa de seguro social de la nación.

Tarifas

Los impuestos de Seguro Social de FICA se aplican a los primeros $ 110, 100 de los ingresos devengados, vigentes para el año fiscal 2012. El empleado paga 4.2 por ciento, y el empleador paga 6.2 por ciento, por un impuesto total de 10.4 por ciento. Además, cada empleado paga el 1.45 por ciento de su ingreso total en concepto de impuestos de Medicare. El empleador paga un 1, 45 por ciento adicional, sin límite de ingresos. Esto llega a un total de 2.9 por ciento para Medicare, o 13.3 por ciento para ambos programas, a partir de 2012. El techo de las ganancias del Seguro Social y las tasas de impuestos están sujetos a cambios.

Impuestos de autoempleo

Debido a que las personas que trabajan por cuenta propia no están en las nóminas, sus impuestos de Seguro Social y Medicare se conocen como impuestos de trabajo por cuenta propia. Los trabajadores autónomos pagan tanto al trabajador como al empleado porciones de ambos impuestos, de acuerdo con la ley del Servicio de Impuestos Internos. Sus tarifas son 10.4 por ciento para el Seguro Social y 2.9 por ciento para Medicare al año fiscal 2012. Para evitar multas, los trabajadores por cuenta propia a menudo presentan impuestos estimados y los pagan trimestralmente. Si trabaja por cuenta propia, deduce la parte del empleador de los impuestos del trabajo por cuenta propia de sus ingresos brutos para fines de impuestos federales.

Beneficios

Aunque las deducciones de FICA se denominan impuestos, en realidad son contribuciones a programas nacionales de seguros. Los impuestos de FICA financian el programa de seguros de Vejez, Sobrevivientes y Seguro por Discapacidad (OASDI). Estas deducciones de FICA permiten a los empleados y sus familiares calificar para la jubilación, la supervivencia o los beneficios por discapacidad bajo el Seguro Social. Las deducciones de Medicare financian los beneficios de salud de Medicare para los estadounidenses mayores de 65 años y para las personas discapacitadas. Las primas de las personas con Medicare también ayudan a pagar el programa.