¿Qué es el comité ejecutivo de una corporación?

Hay típicamente tres tipos de juntas involucradas en la administración de corporaciones y otras organizaciones. Son la Junta Asesora, formada por personas internas o externas designadas por la administración para brindar orientación técnica y operativa, la Junta Directiva, que es un organismo designado y elegido encargado de supervisar la política y la gobernanza y proteger los intereses de los accionistas, y la junta ejecutiva

Función de la Junta Ejecutiva

La función de la Junta Ejecutiva es guiar las operaciones y prácticas diarias necesarias para lograr los objetivos generales establecidos por la administración y la Junta Directiva. Por lo general, esto implica revisar el trabajo realizado en el período anterior, reconocer el logro de hitos, establecer nuevos objetivos, resolver problemas e introducir nuevas ideas o proyectos.

Composición de la Junta

A menudo denominado Comité Ejecutivo, el Consejo está formado por un grupo de ejecutivos y directivos, a veces representantes de un sindicato o grupo de trabajadores, y otros expertos o especialistas. Los miembros de la Junta Ejecutiva generalmente se obtienen de los empleados y la gerencia de la compañía, y son nombrados por el ejecutivo de la compañía.

Valor de la Junta

Los miembros de una Junta Ejecutiva son a menudo jefes de departamento; Una de las funciones principales de las reuniones de la Junta Ejecutiva es la entrega de informes de estado y progreso de cada departamento, solicitudes de financiamiento, cambios de equipo o personal y la presentación de nuevas ideas, programas o proyectos. La fuerza y ​​el valor de una Junta Ejecutiva radica en su capacidad para anticipar y predecir problemas antes de que se vuelvan serios, para mantener los niveles de producción y la calidad, para introducir innovaciones e ideas de vanguardia e identificar áreas que necesitan mejoras.