¿Qué principios éticos o ideales crees que debería considerar una empresa al tomar decisiones?

Las empresas toman decisiones todo el tiempo. Sin embargo, tener algún tipo de marco en su lugar al hacerlo puede facilitar el proceso. Las compañías que primero consideran los principios éticos o los ideales involucrados en el proceso de toma de decisiones pueden evitar confusiones, especulaciones e incluso una indignación total sobre las decisiones que se toman. Esto es especialmente cierto si las empresas se toman el tiempo de comunicar cómo estos principios sirvieron de base para sus decisiones.

¿Quién se verá afectado?

Al tomar una decisión, una consideración ética principal que una empresa debe tener en cuenta es a quién afecta la decisión y en qué grado. Esto se refiere a menudo como un enfoque utilitario. En el utilitarismo, el principio ético principal es establecer el mayor bien para el mayor número de personas. Este es un enfoque tanto cuantitativo como cualitativo para la toma de decisiones, ya que requiere que las empresas determinen qué es "bueno" y cómo cuantificar lo que es bueno para tomar la decisión correcta.

¿Causará daño?

Sobre la base del enfoque básico del utilitarismo, otra forma de enfocar la toma de decisiones éticas es determinar si la decisión causa o no daño a las partes involucradas. Esto también puede ser una cuestión de cuantificar y determinar la naturaleza de la palabra "daño". Sin embargo, esto también es similar a la frecuentemente citada "Regla de oro" de hacer a otros lo que te habríamos hecho a ti. En resumen, las empresas deben considerar qué consecuencias negativas tienen sus decisiones, cuántas personas se ven afectadas por dichas decisiones y en qué medida.

Rentabilidad

Aunque determinar la rentabilidad de una decisión en términos de una cantidad monetaria puede no parecer inicialmente una consideración ética, la rentabilidad puede ser parte de una preocupación más importante. Por ejemplo, las compañías que otorgan una parte significativa de sus ganancias a organizaciones caritativas o inician sus propios esfuerzos caritativos en la comunidad pueden considerar si una decisión es rentable como parte de su proceso de toma de decisiones. Esto también se basa en el principio utilitario de hacer el mayor beneficio para el mayor número de personas.

Derechos

Los derechos de los demás también deben ser considerados en el proceso de toma de decisiones. Las empresas que se oponen a los derechos de los demás generalmente se consideran poco éticas. Tomar decisiones con un descarado desprecio por los derechos de los demás puede crear más problemas éticos y legales más adelante. Las empresas deben considerar los derechos civiles básicos de una persona, así como otros derechos establecidos por diversas leyes laborales que se han aprobado a lo largo del tiempo.