¿Para qué analizan normalmente las pruebas de drogas en orina de los empleados?

Los empleadores ponen a prueba las nuevas contrataciones y los empleados actuales en interés de la seguridad pública y laboral. El uso de drogas en el lugar de trabajo crea situaciones peligrosas que pueden terminar en la muerte. Según las estadísticas más recientes recopiladas en la Encuesta nacional sobre el uso y la salud de las drogas, casi el 70 por ciento de los usuarios de drogas ilegales tenían al menos un trabajo a tiempo parcial. Realizar un análisis de orina antes de que un empleado comience a trabajar es una de las formas en que los empleadores protegen al público y a los empleados actuales.

Propina

• La mayoría de los empleadores solicitan una prueba de detección de drogas estándar, que analiza las cinco drogas callejeras más comunes. Las pruebas de cinco paneles detectan signos de marihuana, cocaína, fenciclidina, anfetaminas y opiáceos. Una prueba de 10 paneles también detecta barbitúricos, benzodiazepinas, metadona, metacualona y propoxfeno.

Prueba de drogas de cinco paneles

La mayoría de los empleadores solicitan una prueba de detección de drogas estándar, que analiza las cinco drogas callejeras más comunes. Las pruebas de cinco paneles detectan signos de marihuana, cocaína, fenciclidina, anfetaminas y opiáceos. Las anfetaminas incluyen drogas ilegales como metanfetaminas, velocidad, manivela y éxtasis. Los opiáceos incluyen la heroína, el opio y la codeína.

La prueba también detecta la cocaína crack y el hachís derivado de la marihuana. La fenciclidina se refiere a la PCP, también conocida como polvo de ángel.

Prueba de drogas de diez paneles

La prueba de 10 paneles evalúa los cinco tipos de medicamentos más comunes y cinco medicamentos adicionales. Una prueba de 10 paneles también detecta barbitúricos, benzodiazepinas, metadona, metacualona y propoxfeno. Los barbitúricos incluyen fenobarbital, butalbital y downers. Las benzodiazepinas incluyen Valium, Librium y Xanax.

La metacualona se refiere a la droga ilegal conocida como quaaludes. Propozfeno se refiere a Darvon. Los médicos usan la metadona para tratar a las personas adictas a la heroína.

Procedimientos de prueba de drogas

La Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias establece pautas obligatorias para las pruebas federales de drogas. Estas pautas no se aplican a las agencias privadas, pero muchas agencias optan por seguir estas reglas. Todas las pruebas de drogas se producen en un laboratorio aprobado por la administración. Los técnicos de laboratorio deben mantener una cadena de custodia documentando el manejo y almacenamiento de la muestra de orina hasta su eliminación.

La muestra debe someterse a pruebas adicionales si la pantalla inicial muestra un resultado positivo. Los técnicos deben realizar una prueba de confirmación para verificar el resultado de la primera selección. Ambas pruebas deben coincidir.

Los técnicos de laboratorio deben usar un método de recolección de muestras divididas en todas las pruebas de drogas. Los técnicos usan una muestra para la prueba inicial y la otra para una prueba de confirmación, si es necesario.

Pruebas de pre-empleo

Muchos empleadores utilizan las pruebas para detectar a los usuarios de drogas y mantener un lugar de trabajo seguro. Algunos empleadores creen que las pruebas de drogas disuaden a los empleados de usar drogas. Un empleador probablemente rescindirá una oferta de trabajo condicional si el solicitante no pasa la prueba. Sin embargo, algunos solicitantes se abstienen de usar drogas para pasar la prueba. Como medida de seguridad adicional, un empleador puede probar nuevas contrataciones durante el período de prueba sin previo aviso.

Algunos gobiernos estatales y locales limitan o prohíben las pruebas sin causa. Por ejemplo, Boulder, Colorado y el estado de Rhode Island prohíben las pruebas aleatorias de drogas, mientras que California y Massachusetts permiten pruebas aleatorias para personas en ocupaciones sensibles a la seguridad.