Ejemplos de objetivos de desarrollo profesional de marketing inteligente

Los objetivos de desarrollo profesional inteligentes lo ayudan a planificar su carrera de marketing, utilizando el acrónimo SMART como guía. Los objetivos profesionales SMART son específicos, medibles, alcanzables, relevantes y de duración determinada. El marco SMART es adecuado para establecer objetivos de desarrollo profesional, ya sea un recién graduado o un ejecutivo de marketing en la carrera intermedia.

Específico

Sus objetivos de desarrollo de carrera de marketing deben ser específicos. "Ganar promoción en el departamento de marketing" no es un objetivo específico. Elija la posición específica que desea alcanzar, como director de marketing o gerente de marketing. Si desea desarrollar habilidades de marketing especializadas, elija como objetivo de promoción al jefe de investigación de mercado o al gerente de marketing de canal. Utilice el conocimiento específico del sector del mercado que puede ayudarlo a lograr un objetivo profesional, como el avance al director de marketing en una empresa farmacéutica líder o el jefe de investigación de mercados en una compañía global de bienes de consumo.

Mensurable

Tus metas deben ser medibles. Puede medir el éxito de una meta de varias maneras, incluido el salario que obtiene, el tamaño del presupuesto de marketing que controla, su rendimiento en comparación con los objetivos o los premios que obtiene. Los ejemplos de objetivos medibles incluyen ganar responsabilidad por un presupuesto de publicidad de $ 1 millón, mejorar la participación de mercado de su empresa en un 10 por ciento o ganar un premio de la industria de marketing.

Alcanzable

Es esencial establecer metas que sean alcanzables. Si no tiene calificaciones específicas o experiencia en la industria, ciertos objetivos pueden no ser alcanzables. Por ejemplo, si su objetivo es convertirse en jefe de marketing en una empresa de servicios financieros, debe tener experiencia en marketing de servicios financieros. Si su objetivo es convertirse en jefe de investigación de mercado, necesita un título profesional o académico en investigación. Mejore sus posibilidades de alcanzar su meta identificando las calificaciones y la experiencia que necesita para desarrollar su carrera. Agregue el logro de estas calificaciones y experiencia a sus objetivos profesionales.

Pertinente

Para alcanzar su objetivo final, establezca objetivos de desarrollo intermedios que sean relevantes. Si su objetivo es convertirse en director de marketing, busque oportunidades para desarrollar sus habilidades generales de marketing. Los objetivos relevantes incluyen convertirse en un gerente de marketing, lograr mayores calificaciones al obtener un MBA, adquirir experiencia en una empresa global y responsabilizarse de una marca líder.

Hora

Asignar un marco de tiempo específico a cada objetivo. Establezca un límite de tiempo realista para lograr su objetivo a largo plazo, como convertirse en jefe de marketing dentro de cinco años. Identifique los objetivos intermedios que debe alcanzar para alcanzar y calcule escalas de tiempo para cada uno. Una trayectoria profesional al jefe de marketing podría incluir objetivos intermedios, como completar un curso de MBA dentro de dos años, convertirse en gerente de marketing dentro de tres años y asistir a cursos de desarrollo profesional cada año.