¿Cuáles son los beneficios complementarios de una corporación C?

AC corporation es una empresa que se considera legalmente como una entidad distinta de sus miembros, lo que permite que la empresa sea gravada en lugar de quienes la administran. Una de las ventajas de las corporaciones C es que los miembros y empleados pueden recibir beneficios complementarios. Muchos beneficios son deducibles de impuestos para la corporación, lo que crea un incentivo para ofrecer beneficios complementarios. Se pueden ofrecer varios beneficios complementarios que califican para deducciones, lo que permite a los ejecutivos de una corporación C elegir los beneficios que mejor se adapten a su compañía.

Beneficios de salud y seguro

Los beneficios de salud y seguros se ofrecen comúnmente como beneficios complementarios por parte de las corporaciones C. Los beneficios complementarios de salud y seguros incluyen los seguros de salud pagados por la empresa, los seguros de vida y los planes de ahorro de salud. Las opciones de seguro médico y ocular pueden incluirse en las ofertas de seguro de salud.

Asistencia educativa

La asistencia educativa como beneficio adicional incluye los pagos de matrícula realizados por la empresa y los fondos utilizados para pagar los libros de texto u otros elementos necesarios para los cursos que toman los empleados. Muchas compañías restringen sus beneficios de asistencia educativa a cursos o trabajan para obtener un título en negocios u otro campo relacionado con el trabajo realizado por la empresa.

Beneficios relacionados con la empresa

Las corporaciones que cotizan en bolsa a menudo ofrecen opciones de acciones o acciones a un precio descontado como beneficio adicional. Otro beneficio adicional común relacionado con la compañía es un descuento en bienes o servicios vendidos por la compañía.

Transporte

Los automóviles de la empresa u otros vehículos a veces se ofrecen como un beneficio complementario de las corporaciones C, aunque este beneficio a menudo está reservado para la gerencia u otros empleados de alto nivel. En las ciudades donde el transporte público es común, las corporaciones también pueden ofrecer vales de transporte público u otros pases de transporte.

Beneficios de mudanza y vivienda

Las personas que se mudan a una nueva ciudad u hogar debido al trabajo pueden tener sus gastos de mudanza cubiertos por su empleador como un beneficio adicional. Las corporaciones C que operan en ciertas industrias a veces también ofrecen viviendas para porciones de su fuerza laboral como un beneficio.

Otros beneficios adicionales

Los planes de beneficios complementarios de la corporación C pueden incluir planes de jubilación, membresías en clubes de acondicionamiento físico o acceso a equipos de acondicionamiento físico de la empresa y comidas durante las horas de trabajo. Dinero en efectivo, certificados de regalo y otros premios por logros o lealtad también se pueden otorgar como beneficios ocasionales.