Tipos de estructura organizacional en los negocios

Una de las decisiones que debe tomar el propietario de una empresa es qué tipo de estructura organizativa utilizará su empresa. Hay cuatro tipos principales de estructuras de negocios en los EE. UU .: propietario único, sociedad, responsabilidad limitada y corporación. Cada estructura tiene diferentes implicaciones de impuestos, ingresos y responsabilidad para los dueños de negocios y sus compañías.

Propietario único

La propiedad única es la estructura organizativa más simple disponible para las empresas. Según el Internal Revenue Service (IRS), es la forma más común de negocios en los Estados Unidos. Las empresas estructuradas como un propietario único permiten que los propietarios tengan el control total sobre las operaciones de la compañía. Las empresas que generalmente forman empresas individuales son empresas domiciliarias, tiendas o negocios minoristas y firmas consultoras de una sola persona. Los propietarios de negocios de propietarios únicos son responsables de su propio registro y pago del IRS en forma de impuestos de trabajo por cuenta propia. Sin embargo, este tipo de negocio no ofrece protección a los propietarios de negocios, ya que pueden ser personalmente responsables de las deudas y obligaciones financieras de su empresa.

Asociación

Una asociación se forma cuando dos o más personas se unen, o se asocian, juntas para dirigir un negocio. Cada socio tiene la misma participación en las ganancias netas y las pérdidas de su negocio. Al igual que un propietario único, cada socio reporta sus ingresos en su declaración de impuestos personal y paga impuestos de trabajo por cuenta propia al IRS. También son personalmente responsables de las deudas y obligaciones financieras de su empresa y también de las acciones de otros socios. Si bien las asociaciones se pueden formar a través de acuerdos orales y acuerdos, los acuerdos escritos pueden ser la mejor opción en caso de disputas o juicios entre socios.

Compañía de responsabilidad limitada

Una de las estructuras organizativas más nuevas para las empresas es una compañía de responsabilidad limitada (LLC). La estructura de responsabilidad limitada se considera un híbrido, ya que las compañías de responsabilidad limitada pueden formarse como corporaciones o sociedades. Las LLC pueden proporcionar a los propietarios, a quienes comúnmente se les refiere a los miembros bajo esta estructura, la protección de responsabilidad y otras obligaciones similares a una corporación. Las sociedades de responsabilidad limitada también se pueden configurar y gestionar como sociedades. La tributación de las LLC también depende de su estructura. Debido a su protección limitada, algunas compañías, como los bancos y las compañías de seguros, no pueden ser LLC.

Corporaciones

La estructura organizativa más compleja para las empresas es la corporación. Este tipo de estructura de negocios separa los pasivos y obligaciones incurridos por las operaciones de la compañía de la responsabilidad de los propietarios. Las corporaciones están reguladas por las leyes del estado en el que están establecidas. A diferencia de los negocios de propietario único y de asociación, las corporaciones pagan impuestos como entidades separadas a las tasas de impuestos corporativos. El IRS grava a los propietarios de corporaciones a tasas de impuestos individuales. Hay dos tipos comunes de estructuras corporativas: subcapítulo C y S. Las diferencias entre los dos subcapítulos se derivan de diferentes reglas fiscales. Las corporaciones ordinarias se consideran corporaciones del subcapítulo C. Las corporaciones del subcapítulo S, a diferencia de las compañías del subcapítulo C, pueden pasar ingresos y pérdidas a sus accionistas para evitar pagar los impuestos federales sobre la renta. Esto evita la doble imposición de las ganancias corporativas.