Cómo escribir la sección de demanda física de una descripción de trabajo

Escribir una descripción de trabajo para puestos en su pequeña empresa es un importante deber de recursos humanos. Una descripción del trabajo aclara los deberes, expectativas y requisitos de información de la posición de un empleado. Las descripciones de los puestos ayudan a establecer la estructura salarial y pueden utilizarse durante las evaluaciones de desempeño. Además, una descripción de trabajo sólida es una herramienta necesaria para que una pequeña empresa encuentre al candidato adecuado para un trabajo. Además de los deberes, las calificaciones y los requisitos del trabajo, las descripciones también incluyen una sección de demandas físicas que explica los requisitos físicos del trabajo.

Pautas de fuerza

Aborde las pautas de resistencia del trabajo indicando la cantidad máxima de peso que se espera que un empleado levante en un día laboral normal. Por ejemplo, no se espera que los trabajadores de oficina realicen tareas pesadas con regularidad, pero se espera que levanten una caja de papel, que pesa aproximadamente 20 libras. Sin embargo, los trabajadores de la construcción regularmente llevan cargas mucho más pesadas para completar sus trabajos, lo que requiere que sean más fuertes.

Parámetros de movimiento

Las descripciones de trabajo indican el rango de movimiento esperado de los empleados en una posición particular. Muchas posiciones requieren que los candidatos puedan presentarse por largos períodos. Por ejemplo, los empleados que trabajan como cajeros deben estar en un registro la mayoría de sus turnos. Otros requisitos físicos pueden incluir la capacidad de caminar distancias cortas en un entorno industrial, subir escaleras en un edificio de oficinas, gatear a través de conductos como reparador de HVAC, alcanzar o agarrar artículos en una fábrica o arrodillarse durante largos períodos en trabajos de construcción.

Ambiente de trabajo

Por lo general, la sección de demandas físicas de una descripción de trabajo menciona el entorno laboral donde el trabajador pasa la mayor parte de su tiempo. Los trabajadores de oficina suelen trabajar en espacios cerrados, alejados de los elementos. Pero otros trabajadores pueden trabajar al aire libre en todo momento, lo que requiere fuerza física y resistencia para soportar el calor extremo, el frío y otras condiciones. Algunas posiciones incluyen trabajo en un ambiente de oficina y al aire libre.

Requisitos de visión y audición

Los requisitos que conllevan visión y audición son importantes para incluirlos en la sección de demandas físicas de una descripción del trabajo. Los trabajadores que trabajarán en un ambiente ruidoso deben ser informados de esto antes de aplicar. Además, cualquier posición que requiera comunicación pública, como hablar en público, debe revelar eso en una descripción del trabajo. Otros trabajos requieren que los trabajadores juzguen la distancia, lean las señales de tránsito, pasen largas horas frente a la pantalla de una computadora, distingan los colores o escuchen atentamente a otros por teléfono.