Ejemplos de profesionalismo

Los dueños de negocios quieren un equipo lleno de empleados competentes y profesionales. Sin embargo, el profesionalismo puede ser un término ambiguo para algunos trabajadores. Los empleadores pueden ayudarse a sí mismos definiendo estándares profesionales en el lugar de trabajo y capacitando a sus empleados sobre las expectativas para cumplir con esos estándares. Existen muchos ejemplos diferentes de profesionalismo.

Puntualidad general

La puntualidad es uno de los primeros signos de profesionalidad. Alguien que llega a tiempo muestra respeto a los gerentes y otros empleados. Sin embargo, la puntualidad es más que llegar a trabajar a tiempo. Incluye estar en tu escritorio listo para trabajar. Una persona que llega al trabajo a tiempo pero que aún necesita ir al baño, hacer café y conversar con sus compañeros de trabajo debe llegar unos minutos antes.

Otros ejemplos de puntualidad incluyen llegar puntualmente a las reuniones con los clientes y el personal. Los gerentes consideran cumplir los plazos como parte de la profesionalidad. Las personas que son puntuales y respetan el tiempo son más respetadas por los clientes que las que llegan tarde crónicamente.

Traje de trabajo y apariencia

Cómo te vistes dice mucho sobre tu profesionalismo. Si bien todos tienen un estilo personal, existen estándares para la mayoría de las situaciones laborales. Si se requiere un uniforme, debe estar limpio y planchado para presentar una apariencia limpia. En un entorno empresarial, los trajes deben ajustarse y las corbatas deben anudarse correctamente. Los empleados que usan faldas deben ser conscientes de la longitud. La preparación es otro aspecto del profesionalismo. El cabello y el maquillaje deben coincidir con el ambiente de trabajo. Si una persona trabaja en un estudio altamente creativo, las normas suelen ser más flexibles que las de un despacho de abogados.

Lealtad al equipo

La lealtad es un rasgo de carácter que los líderes de negocios buscan en los empleados porque deben confiar en ellos para representar bien a la compañía. La lealtad es más que quedarse en un trabajo durante mucho tiempo y hacer las tareas asignadas. Incluye ser un buen embajador de la compañía, no cuestionar el liderazgo con otros compañeros de trabajo y nunca chismear sobre la compañía. Los miembros leales del equipo se sienten cómodos acercándose a la administración cuando hay un problema, y ​​saben que el liderazgo se preocupa por el éxito a largo plazo de la empresa y de cada empleado.

Compañeros de trabajo de apoyo

Tomar la iniciativa para ayudar a los compañeros de trabajo es una forma de profesionalismo. Cuando los empleados son parte de un equipo y están seguros en sus roles, están ansiosos por ayudar a otros que necesitan ayuda. Ellos entienden que ayudar a otros crea un equipo más fuerte donde todos tienen éxito. Por ejemplo, un representante de servicio al cliente puede revisar los scripts del teléfono y los juegos de rol con un nuevo miembro del equipo. Los gerentes aprecian a los trabajadores que brindan apoyo y, con frecuencia, tratan de convertirlos en posiciones de liderazgo.

Siendo honesto

Las cosas van mal en la vida, y los negocios tienen muchas oportunidades de errores y malentendidos. Los empleados honestos confían en los errores en lugar de intentar pasar el dinero a otra persona o mentir. Los trabajadores honestos están seguros en sus habilidades. Si el pedido de un cliente no se realiza correctamente, los empleados honestos no solo abordan el problema sino que buscan una solución para resolverlo. Los empleados honestos también están más inclinados a pedir tiempo libre en lugar de llamar al enfermo inesperadamente, lo que da a los gerentes tiempo para llenar los vacíos en los turnos. Esto es respetuoso con todos.

Trabajando en el trabajo

El lugar de trabajo está lleno de distracciones. Las personas tardan más de lo que deberían en la sala de descanso disfrutando de un café y hablando con compañeros de trabajo. Los empleados se distraen navegando por la red o tomando llamadas personales y mensajes de texto durante el día. Algunos propietarios de negocios permiten una cierta cantidad de tiempo personal durante el trabajo, pero los empleados profesionales saben cuándo ir al trabajo. Obtener un mensaje de texto de su cónyuge acerca de llegar tarde es muy diferente a pasar una hora enviando un mensaje de texto a un amigo acerca de los planes de fin de semana. El profesionalismo se demuestra en el autocontrol y en el trabajo en el trabajo.