¿Qué es un ejemplo de motivación de dirección?

La motivación requiere dirección. Una cosa es querer lograr un objetivo, pero otra es realmente llevar a cabo la tarea actuando según la motivación. La motivación direccional es el impulso que tiene una persona para impulsarse hacia adelante para lograr sus objetivos. Este tipo de motivación es necesaria para el propietario de una pequeña empresa que desea avanzar y establecerse como un pilar en la comunidad empresarial.

Definición

La motivación de la dirección es una combinación de los dos elementos de inspiración y acción. Algunas personas tienen dificultades para pasar de la línea de la motivación a la acción. Todos los indicadores clave les proporcionan todas las razones para actuar, pero simplemente no lo hacen. Esto puede resultar en una oportunidad perdida. Por ejemplo, considere a quienes tuvieron la oportunidad de invertir en algunas de las acciones de renombre, como IBM, Apple y Walmart, cuando solo eran ofertas públicas iniciales. Aquellos que no hicieron la inversión perdieron la oportunidad de ganar mucho dinero. Es posible que hayan estado motivados, pero no tuvieron ningún impulso o dirección que los haya llevado a actuar. Aquellos que actuaron pueden haber recibido asesoramiento de un asesor financiero o haber conocido a alguien que trabajaba para una de las compañías. Otros pueden haber tenido un historial de inversiones arriesgadas y actuar de acuerdo con su propia tolerancia al riesgo o incluso con un sentimiento agudo. La dirección en la motivación no siempre es tangible o fácil de identificar.

Acción sostenible

En algunos casos, la motivación de la dirección implica simplemente mantener un curso de acción constante. El impulso no siempre es algo que se debe generar. En cambio, puede ser algo que debe ser aprovechado y sostenido como resultado de su buena fortuna o trabajo duro. Por ejemplo, si decide que su empresa va a comenzar a vender planes de servicio o garantías sobre todos los productos que vende y que resultan ser rentables, su motivación será tomar medidas para mantener o aumentar esa ganancia. Esto se puede hacer a través de diversos esfuerzos de marketing y promociones o mediante ventas directas realizadas por sus empleados.

Apuntar más alto

En muchos casos, la dirección motivacional es una fuerza ascendente que puede utilizar para su beneficio y mejorar su empresa y su empresa. Puede implementar esto en su propia vida y también en la vida de sus empleados. Puede buscar oportunidades adicionales para la expansión de su negocio, creando ingresos y crecimiento adicionales, y posiblemente más oportunidades para sus empleados. Además, evaluar su estado o situación actual de manera realista le permitirá encontrar formas de mejorar y mejorar esa situación. Por ejemplo, si su compañía está obteniendo una buena ganancia, pero sabe que puede aumentar la producción y posiblemente el crecimiento de la compañía para beneficiarlo a usted y a sus trabajadores, puede considerar hacerlo. Como empleador, puede garantizar que sus empleados tengan la oportunidad de mejorar mediante la implementación de programas de educación o capacitación dirigidos a la superación personal y la mejora en el desempeño laboral.

Cambio de direccion

A veces, su inspiración lo lleva en una dirección diferente a la que pretendía originalmente, o su motivación puede simplemente requerirle que deje de hacer lo que está haciendo actualmente. Si su concesionario de automóviles no es rentable al vender productos Chevy, es posible que deba convertirlo en un concesionario de Ford. Es posible que tenga un hábito contraproducente que le impide dirigir su negocio de la manera que desea. Si siempre estás atrasado en la oficina, pero no ingreses hasta después de las 10 am, quizás sea hora de renunciar a las 7 am hora del campo de golf cada mañana.