¿Qué son las ventas brutas de mano de obra?

Las empresas que venden productos miden sus ventas en artículos. Por lo tanto, sus balances informan su venta bruta de bienes. Sin embargo, las compañías que también brindan un servicio a los clientes, ya sea exclusivamente o como parte de la venta de un producto, tendrán un componente de mano de obra, o el costo de pagarle al trabajador para que realice el servicio, agregado a la transacción. Por ejemplo, según el Food Marketing Institute, la mano de obra representa casi la mitad de los costos operativos de la industria alimentaria. Estos tipos de negocios podrían reportar este componente laboral como ventas brutas de mano de obra en sus informes financieros.

Trabajo vs. Productos

La palabra "venta" conlleva la connotación de que algo ha cambiado de manos, por lo que las personas asocian una venta con artículos o productos. Sin embargo, los profesionales centrados en el servicio, como los masajistas o psicólogos, no suelen ofrecer a sus clientes artículos físicos. En estos casos, el pago es por el tiempo del trabajador. El tiempo se convierte en un artículo que compra o vende e informa en una hoja de balance.

Bruto vs. Neto

Las ventas brutas de mano de obra de una empresa incluyen el ingreso total de la venta del tiempo de su trabajador sin aplicar deducciones. Sin embargo, no todos los ingresos de la venta de mano de obra son ganancias; incluye impuestos, seguro, los salarios del trabajador y cualquier gasto que el trabajador deba hacer para realizar el servicio. Por ejemplo, en el ejemplo del terapeuta de masaje, el ingreso bruto sería todo el dinero pagado por los clientes, mientras que el ingreso neto sería lo que quedaría después de que usted deduzca los impuestos y otros gastos.

Salario

Uno de los principales factores que determinan las ventas brutas de mano de obra de una empresa centrada en el servicio es el salario del trabajador. Por ejemplo, un abogado experto puede cobrar cientos de dólares por una hora de su tiempo, mientras que un camarero cobrará mucho menos por la misma hora de trabajo. El salario de un trabajador depende de la demanda del trabajador, su nivel de educación y su experiencia.

Trabajo bruto e impuestos

Dependiendo de dónde viva, si detalla la venta bruta de mano de obra y de artículos regulares, podría tener un efecto en su obligación tributaria. Por ejemplo, en los estados con un impuesto sobre las ventas, como California, las empresas deben cobrar y pagar impuestos sobre la venta de un producto, pero no siempre por la mano de obra relacionada con la venta del producto. Por ejemplo, si una empresa cobra a un cliente por reemplazar un disco duro o el componente de mano de obra de cambiar una bomba de agua en un automóvil, el impuesto a las ventas no se aplica a la venta de mano de obra.