¿Cómo afecta la malversación a las empresas?

La malversación se refiere al delito de apropiación indebida para uso personal de los recursos confiados al cuidado de una persona. La diferencia entre la malversación y el robo es que la malversación se realiza desde el interior, e implica el robo de recursos para el que se contrató a alguien para manejar o proteger. La malversación es un problema común y puede tener graves efectos negativos en las empresas que son víctimas de él.

Pérdidas netas

Malversación significa que la empresa sufrirá pérdidas directas en forma de dinero u otros activos. Este es un problema grave para cualquier empresa, ya que el objetivo de una empresa es generar ganancias; La supervivencia y el crecimiento continuo del negocio están directamente relacionados con la producción de un excedente lo suficientemente grande como para cubrir los costos y expandirse. Especialmente para las empresas nuevas o pequeñas, que ya enfrentan enormes obstáculos para sobrevivir, la malversación podría ser el beso de la muerte que somete a una empresa y evita que incluso despegue de la tierra.

Interrumpe operaciones

Los malversadores utilizan todo tipo de técnicas para obtener los recursos de las empresas para las que trabajan. Los esquemas que utilizan pueden ser perjudiciales para el negocio regular mucho más allá de la simple pérdida de activos. Por ejemplo, una forma común de malversación de bajo nivel implica cobrar de más a los clientes. Esto puede enajenar a los clientes, hacer que el negocio parezca incompetente y hacer que los productos o servicios sean falsificados. El nombre de la empresa puede incluso verse empañado sin posibilidad de reparación a través de lo que los clientes, los asociados y el público en general perciben como incompetencia, mala actividad comercial o actividad criminal absoluta por parte de la empresa.

Arroja fuera de la contabilidad

Uno de los efectos más perjudiciales de la malversación es que sesga cualquier evaluación de la situación económica de la empresa. Esto es especialmente cierto en las empresas más pequeñas donde la contabilidad puede ser más informal o puede ser responsabilidad de una sola persona. Si se malversa una cantidad sustancial de dinero, la compañía podría tomar decisiones irracionales. Por ejemplo, los propietarios pueden creer que tienen un excedente lo suficientemente grande como para reabastecerse completamente y luego pedir un nuevo artículo. Si sus fondos disponibles reales son mucho más bajos de lo que muestran las cifras contables, la empresa puede verse afectada y puede tener que reducir otros costos solo para mantener las operaciones básicas.

Erosión de la confianza

La malversación es mucho más común en las pequeñas empresas, donde a cada empleado se le asigna habitualmente una mayor variedad de tareas. La malversación puede envenenar todo el espíritu de cualquier entorno de trabajo, incluso después de que se descubre y se trata. El secreto requerido hace mella en las relaciones de trabajo honestas y abiertas. El acto de malversación también asume la pretensión de que el jefe no está dispuesto a atender las necesidades del perpetrador, supuestamente no deja al empleado malversador otras opciones. La reacción inicial de muchos propietarios de negocios a la malversación es revocar toda la confianza en todos sus empleados e instituir reglas más estrictas y, posiblemente, incluso la vigilancia que puede erosionar la moral del personal restante.