Seguro de Salud para Peluqueros

Solo una pequeña cantidad de peluqueros disfrutan de un empleo de tiempo completo y permanente, según la Oficina de Estadísticas Laborales. La mayoría trabaja a tiempo parcial, en trabajos por contrato o por cuenta propia. Además de la falta de cobertura médica grupal, los profesionales de la belleza tienen trabajos físicamente exigentes y algunos pueden trabajar en condiciones peligrosas. Como trabajador de la industria de la belleza, puede buscar alternativas para encontrar planes médicos asequibles para usted y su familia.

Beneficios médicos de Salon Group

Si está empleado en un salón grande, o en un salón de cadena, y tiene acceso a beneficios médicos grupales, el plan de su empleador podría ser su mejor opción, ya que los empleadores generalmente pagan una parte de las primas. Los propietarios de salones también pueden estar más motivados para ofrecer beneficios grupales en el futuro. Según un artículo publicado en "inc." En la revista, algunos propietarios de salones de belleza encuentran que ofrecer planes médicos grupales a los empleados aumenta la moral de los empleados y los negocios.

Seguro de salud individual

La mayoría de los peluqueros, que trabajan por cuenta propia, son dueños de pequeñas empresas o son empleados a tiempo parcial y contratados, pueden recurrir al mercado de seguros médicos del gobierno federal para buscar beneficios médicos grupales. El mercado también puede ayudar a individuos y familias a ahorrar dinero en primas y costos de desembolso. Al igual que con todos los empleados a tiempo parcial, trabajadores subcontratados o profesionales que trabajan por cuenta propia, los profesionales de la industria de la belleza pueden buscar planes en el sitio web del mercado de seguros médicos del gobierno.

Planes médicos de bajos ingresos

Si usted es un profesional de la industria de la belleza que obtiene ingresos bajos o moderados, puede calificar para los subsidios del mercado privado del plan o planes de salud pública como Medicaid. Dichos planes incluyen cobertura para usted y su familia, que depende de sus propios ingresos y el tamaño de su familia. Esto puede ayudar a los trabajadores a tiempo parcial oa contratar a trabajadores de la industria de la belleza a ahorrar dinero en costos de desembolso, como copagos y deducibles. Los subsidios también pueden cubrir algunos o todos los costos de las primas. Si obtiene ingresos muy bajos y tiene pocos activos, podría calificar para la cobertura de Medicaid.

Asegurarse

Trabajar como peluquería puede ser un reto, principalmente porque debes pararte sobre tus pies todo el día. Además, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional ha publicado múltiples boletines sobre los peligros de la exposición constante a los productos químicos comunes de la industria de la belleza. Es prudente explorar formas de incluir un buen plan de salud que brinde atención preventiva para proteger su salud.

2016 Información salarial para barberos, peluqueros y cosmetólogos

Los barberos, peluqueros y cosmetólogos ganaron un salario promedio anual de $ 24, 380 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los barberos, peluqueros y cosmetólogos ganaron un salario del percentil 25 de $ 19, 610, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 34, 400, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 673, 700 personas trabajaban en los Estados Unidos como barberos, peluqueros y cosmetólogos.