¿Qué es el Código de Clasificación de Compensación de Trabajadores 7403?

Cuando administra una pequeña empresa que tiene empleados, algunos costos comerciales, como el seguro de compensación para trabajadores, no se pueden evitar. La compensación de los trabajadores implica un sistema sin fallas que proporciona una serie de beneficios a los empleados lesionados en el trabajo. Para establecer su cobertura de compensación para trabajadores, las compañías de seguros utilizan los códigos de clasificación de trabajo y de negocios establecidos por el Consejo Nacional de Seguros de Compensación para determinar los costos de su prima. Cada código de clasificación de trabajo ayuda a las compañías de seguros a definir los trabajos de los empleados asociados con su negocio, los riesgos laborales y el riesgo de lesiones. El código de clasificación 7403 afecta a empresas ubicadas específicamente en aeropuertos directamente involucrados con la aviación.

Compensación de Trabajadores

Todos los estados, excepto el estado de Texas, requieren que su empresa tenga un seguro de compensación para trabajadores cuando tiene empleados, y algunos empleadores de Texas lo tienen de todos modos porque sus clientes exigen la cobertura. Sin compensación por culpa de los trabajadores, los empleados que sufren lesiones en el trabajo no tienen que pagar por su tratamiento médico porque el seguro lo cubre. Aquellos que faltan al trabajo debido a la lesión también pueden ser elegibles para pagos por incapacidad hasta que regresen al trabajo. El empleador también se beneficia. Un trabajador lesionado que acepta estos beneficios no puede demandar al dueño de la empresa por la lesión. Por ejemplo, si tiene un servicio de mantenimiento de aviones en el aeropuerto local, el empleado lesionado mientras repara un avión no tendrá que preocuparse por pagar las facturas médicas para tratar la lesión, y usted no tiene que preocuparse por él. demandándote por la lesión.

Códigos de clasificación NCCI

Debido a que cada estado administra sus propios programas de compensación para trabajadores, algunos estados eligen usar su propio sistema de clasificación en lugar del que establece el NCCI. Estos estados incluyen California, Nueva Jersey, Nueva York, Delaware y Pennsylvania. El código de clasificación 7403 establecido por el NCCI es utilizado por las compañías de seguros en todos los demás estados. Texas modifica algunos de los códigos, pero generalmente utiliza el sistema NCCI. Por ejemplo, sus empleados que manejan equipaje o limpian baños en el aeropuerto no deben incluir el código de clasificación 7403.

Código de Clasificación 7403

El código de clasificación 7403 se aplica a los empleados de la tripulación de tierra que trabajan para empresas de aviación u otros operadores de base fija en un aeropuerto. Las pequeñas empresas afectadas por este código incluyen operadores de aeropuertos pequeños, servicios de perchas y negocios de alquiler, servicios de helipuerto o helicóptero, líneas aéreas pequeñas y servicios de reparación y mantenimiento de aviones y helicópteros. Los empleados de estas empresas que no entran en este código de clasificación de trabajo incluyen azafatas o empleados que no trabajan en la ubicación del aeropuerto. Los miembros de la tripulación de vuelo están bajo el código de clasificación 7405, mientras que los vendedores de boletos, empleados de información y otro personal administrativo están bajo la designación de 8810 como empleados de oficina.

Los códigos de clasificación afectan los costos de negocios

Cuando su compañía de seguros de compensación para trabajadores clasifica incorrectamente a sus empleados según los códigos de trabajo, sus primas podrían aumentar. Para proteger su inversión empresarial, revise los códigos de clasificación de empleados asignados por su compañía de seguros para verificar su exactitud. Asegúrese de que cada posición en su empresa tenga una descripción completa del trabajo que incluya los requisitos físicos del trabajo. Los peligros a los que se enfrentan los empleados de oficina y el riesgo de lesiones son significativamente menores que los de un piloto, un técnico de aviación o un mecánico. Cuando su compañía de seguros clasifica a todos sus empleados, incluida su ayuda de oficina, conserjes y transportistas de equipaje menores de 7403 o 7405 solo porque usted opera una empresa en el aeropuerto, sus primas de seguro se disparan.