¿Qué puedes escribir en impuestos diversos?

Cada año, los contribuyentes de impuestos a las empresas presentan las deducciones más conocidas, como las pérdidas en el programa C y las pérdidas de capital. Pero aprovechar todas las deducciones disponibles para usted es un aspecto tan importante de su estrategia fiscal como maximizar las deducciones populares. Las deducciones misceláneas no son tan populares como otras deducciones, pero pueden contribuir en gran medida a reducir su ingreso sujeto a impuestos. Saber los tipos de gastos que son deducibles en esta categoría es esencial para su planificación fiscal.

Los tipos

Las dos categorías principales de deducciones misceláneas son aquellas sujetas al límite del 2 por ciento en las deducciones y aquellas no sujetas al límite. La categoría de deducciones sujetas a la regla del 2 por ciento está compuesta principalmente por deducciones de empleados no reembolsadas, mientras que la categoría de deducciones no sujetas al límite varía.

Gastos no reembolsados ​​de los empleados

Los contribuyentes pueden deducir el costo de los gastos no reembolsados ​​de los empleados como deducciones misceláneas si los costos se incurrieron durante el año fiscal, necesarios para su trabajo y destinados al uso en el comercio o negocio del empleado. Un gasto se considera necesario si es apropiado y útil para su negocio. Por ejemplo, se incluyen uniformes en la categoría de gastos no reembolsados ​​de los empleados si la ropa es necesaria para el trabajo y no es adecuada para el uso diario. Esta definición prohíbe la vestimenta de negocios, tales como trajes, corbatas, zapatos y otras prendas que se puedan usar como vestimenta diaria para ser deducida. Según el Servicio de Impuestos Internos, su equipo de trabajo debe ser distintivo para cumplir con las pautas de deducibilidad. Los gastos adicionales no reembolsados ​​de los empleados incluyen primas de seguro de responsabilidad civil, deudas incobrables, cuotas pagadas a organizaciones profesionales, gastos de búsqueda de empleo, gastos de educador, daños pagados a empleados por incumplimiento de contrato, depreciación del equipo personal que su empleador requiere que use en el trabajo, gastos no reembolsados para viajes fuera del hogar, entretenimiento para fines comerciales y gastos de oficina en el hogar utilizados exclusivamente para el trabajo.

Otras deducciones misceláneas

La mayoría de las deducciones misceláneas son deducibles en la medida en que la cantidad que pagó de su bolsillo supera el 2 por ciento de su ingreso bruto ajustado. Para las deducciones sujetas a la regla del 2 por ciento (gastos no reembolsados ​​de los empleados), solo puede deducir la parte de los gastos que exceda el 2 por ciento de su AGI. Las únicas excepciones a la regla del 2 por ciento son las deducciones por inversiones no recuperadas en rentas vitalicias, pérdidas por accidentes y robos, impuestos federales sobre el ingreso, pérdidas por juego hasta el monto de las ganancias por juegos de apuestas, gastos laborales relacionados con el deterioro de personas con discapacidades, pérdidas por inversiones de Ponzi. Esquemas, pérdidas por actividades de K-1 en el recuadro 2.

Presentación

Use el Formulario 2106 o 2106-EZ para reclamar gastos comerciales de empleados no reembolsados. Calcule sus gastos en la Parte I del Formulario 2106-EZ, luego ingrese el monto de la Línea 6 del 2106-EZ en la Línea 21 del Anexo A. No puede reclamar el costo pagado a menos que lo especifique utilizando el Anexo A. Los montos del informe no están sujetos a los 2 regla de porcentaje en el Anexo A, Línea 28 en lugar de 21.