Pautas gubernamentales para prácticas éticas en empresas privadas

Las empresas privadas son pequeñas o medianas empresas que son propiedad privada de un empresario, una sociedad o un puñado de inversores. Aunque no se requiere que las empresas privadas sean tan transparentes como una corporación pública, la mayoría de las pautas gubernamentales son las mismas independientemente del tamaño de una empresa para proteger a los consumidores, empleados e inversionistas. Conocer las pautas federales sobre prácticas comerciales éticas en su industria puede ayudarlo a prevenir juicios, multas y posibles penas de cárcel.

Normativa laboral y de seguridad.

El gobierno de los EE. UU. Y muchos estados han instituido leyes federales y estatales durante el siglo pasado para ayudar a garantizar la seguridad, los salarios y el bienestar de los empleados privados. Estas leyes laborales protegen a los empleados del tratamiento no ético, como el acoso, la discriminación, los salarios injustos, las horas de trabajo excesivas, el fraude y las estafas. El Departamento de Trabajo de los EE. UU. Recomienda que los empleadores primerizos consulten con un Asesor de la Ley de Empleo FirstStep para determinar qué leyes laborales federales y estatales se aplican a sus negocios. Por ejemplo, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional puede requerir que los empleadores en ciertas industrias cumplan con las pautas de seguridad adicionales que se encuentran en la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional. Otras leyes laborales importantes incluyen la Ley de normas laborales justas, que obliga a los empleadores a pagar salarios por encima o al salario mínimo nacional, y la Ley de derechos civiles de 1964, que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo por motivos de raza, color, religión, sexo u origen nacional.

Leyes Ambientales y de Salud

Las empresas privadas con fines de lucro tienen la responsabilidad ética, y con frecuencia legal, de proteger a sus empleados, clientes y al entorno local de posibles peligros para la salud. La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo requiere que los empleadores proporcionen un entorno de trabajo seguro que probablemente no causará enfermedades o daños físicos. Las agencias de inspección, como el Servicio de Inspección y Seguridad Alimentaria del Departamento de Agricultura de los EE. UU., Y la Administración de Alimentos y Medicamentos, protegen a los consumidores mediante el examen de las instalaciones de producción, restaurantes y artículos alimenticios para garantizar que los hogares estadounidenses consuman productos seguros y nutritivos. Las leyes y regulaciones de la Agencia de Protección Ambiental protegen a los residentes locales y la vida silvestre del vertido no ético de contaminantes que pueden causar incendios, daños a la propiedad, un entorno tóxico, enfermedades, deformidades e incluso la muerte.

Pautas de mercadeo y privacidad

El gobierno también tiene pautas para proteger a los consumidores de prácticas de ética y mercadotecnia poco éticas, como la publicidad falsa y el uso indebido de datos personales. Cuando se mercadea a clientes potenciales, es importante que las empresas no exageren los reclamos ni engañen a su audiencia. La Comisión Federal de Comercio supervisa y regula las leyes de comercialización en los EE. UU. La agencia garantiza que las empresas respeten la privacidad del consumidor, sean veraces en la publicidad y el etiquetado de los productos, sigan las pautas de la industria y se abstengan del correo electrónico y la comercialización de correo no deseado. También trabaja para garantizar el almacenamiento seguro o la eliminación de documentos privados, incluidos los datos financieros, legales y de los clientes. Aunque no es obligatorio alertar a los clientes sobre el uso de sus datos, la FTC prohíbe las afirmaciones engañosas sobre el uso y almacenamiento de datos de los clientes.

Leyes de Divulgación

A diferencia de la mayoría de los lineamientos comerciales éticos, los requisitos gubernamentales con respecto a la divulgación pública y la transparencia son claramente únicos para las empresas privadas. La Comisión de Bolsa y Valores requiere que las empresas públicas publiquen informes financieros y operativos al público en general para proteger a los inversores y proporcionar datos a los analistas de mercado. Las empresas privadas generalmente no están obligadas a hacer pública la información financiera u operativa. Una excepción a esta regla sería cuando una empresa privada comienza a asumir accionistas. Cuando esto ocurre, la SEC requiere la implementación de leyes de divulgación, tal como lo haría con una corporación pública más grande.