Ejemplos de lealtad de los empleados

La lealtad de los empleados es una vía de doble sentido que beneficia tanto al empleado como a la empresa. El empleado se beneficia al sentirse involucrado en el éxito de la empresa y al ser recompensado por el trabajo duro. La empresa es recompensada con baja rotación. En marzo de 2011, la Oficina de Estadísticas Laborales estimó que casi 2 millones de estadounidenses renunciaron a sus empleos. Su empresa puede evitar contribuir a esa estadística alentando la lealtad de los empleados.

Referencias

Cuando un empleado siente lealtad a una compañía, ella se enorgullece del producto de la compañía y de la compañía misma. Los empleados leales crean referencias de clientes alentando a amigos y familiares a comprar su producto o servicio. También proporcionan referencias para candidatos de empleo calificados.

Retencion

Un empleado es leal a una empresa por muchas razones, incluida la confianza en el futuro de la empresa, el disfrute del ambiente laboral y la satisfacción en su estructura salarial. Cuando esos elementos trabajan juntos para crear la lealtad de los empleados, es difícil para sus competidores atraer a su personal. La retención de empleados, especialmente cuando la competencia está haciendo ofertas de trabajo a su personal actual, es un ejemplo de la lealtad de los empleados que la administración no debe dar por sentado. Desarrolle continuamente cambios en el plan de compensación para mantenerlo competitivo y alentar a sus gerentes a trabajar arduamente para crear un ambiente de trabajo agradable.

Sugerencias

Los empleados que hacen sugerencias sobre maneras de mejorar las operaciones de la compañía están dando su opinión para crear un lugar de trabajo más productivo. Por ejemplo, si un trabajador sugiere que la compañía implemente un programa de capacitación en seguridad más completo, es para ayudar a mejorar la lealtad de los empleados. Los comentarios y sugerencias de los empleados pueden ser algunos de los ejemplos más sólidos de lealtad de los empleados, ya que demuestran que el personal se preocupa lo suficiente por la empresa como para querer mejorarla. Instale buzones de sugerencias en las salas de descanso de la empresa e informe a los empleados cuándo se implementará una de sus sugerencias.

Imagen

La imagen de su empresa ante la comunidad y el público en general es importante. Una imagen positiva hace que sea mucho más fácil comercializar productos y servicios para los consumidores. Un buen ejemplo de la lealtad de los empleados es cuando sus empleados trabajan como voluntarios para mejorar la imagen de la empresa. Por ejemplo, si sus empleados se involucran en la construcción de una casa para una familia de bajos ingresos, demuestra que el personal está interesado en hacer algo bueno para la comunidad y mejorar la imagen pública de la empresa.