La evolución de una propiedad única

Un propietario único comienza con una idea y el coraje suficiente para colgar su "teja", esa pequeña señal que dice que está abierto para los negocios. A veces, eso es todo lo que necesita el negocio. Sin embargo, las ideas más grandes pueden requerir más planificación, financiamiento y comercialización. Un propietario único comienza poco, pero no tiene por qué ser así.

Puesta en marcha

Comenzar un negocio requiere una buena planificación y, en todas, excepto en las más simples, un plan de negocios detallado. Los prestamistas que ofrecen financiamiento inicial querrán ver un plan de negocios antes de aprobar préstamos comerciales a bajo interés. El plan de negocios también es un documento de trabajo que le brinda al propietario de la empresa, un camino claro para seguir hacia el éxito, y le ayuda a comprender qué esperar en el camino.

Escogiendo Estructura

Un propietario único es la estructura de negocio más simple. Dependiendo de las regulaciones estatales y locales, y del tipo de negocio que sea, hay poco o ningún papeleo requerido. Sin embargo, un propietario único pone en riesgo los activos personales del propietario para cubrir las deudas o reclamaciones de la empresa. Por lo tanto, una de las primeras evoluciones de un propietario único es a menudo convertirla en una compañía de responsabilidad limitada (LLC), regida por las regulaciones estatales. Una LLC de un solo miembro, como se llama una compañía de propietario único, sigue siendo una estructura empresarial simple, pero protege los activos personales del propietario. La protección, sin embargo, no es absoluta. El capital de la vivienda utilizado para obtener un préstamo comercial, por ejemplo, todavía está en riesgo, y el propietario debe mantener las cuentas personales y comerciales por separado para continuar con la protección de la responsabilidad. El IRS tratará, de forma predeterminada, una LLC como una propiedad única, lo que significa que las ganancias y pérdidas de la compañía se informan en la declaración de impuestos personal del propietario.

Adición de empleados

A medida que la empresa crezca, el propietario probablemente contratará empleados o contratistas independientes, lo que agregará un nivel de complejidad a la empresa. La contratación de personal requiere que un empleador realice pagos trimestrales de impuestos de retención federales y estatales, y pague impuestos de desempleo estatales y federales. No hay impuestos sobre la nómina con los contratistas, pero el empleador todavía debe presentar el formulario 1099-MISC para informar las tarifas pagadas al contratista. A menudo es en este punto que un propietario único recurre a un contador para obtener ayuda.

Trayendo en socios

Agregar un socio puede complementar los talentos de un propietario al proporcionar las habilidades que el propietario carece, como marketing o ventas. Además, un nuevo socio puede traer una nueva infusión de dinero en efectivo para ayudar al negocio a crecer. Una sociedad agrega una estructura adicional a la empresa, e implica que las decisiones importantes se tomen con la mayoría de los socios de acuerdo. Legalmente, un apretón de manos es suficiente para formar una sociedad, pero es recomendable un acuerdo de sociedad por escrito. Si la empresa es una LLC, el IRS, de forma predeterminada, lo trata como una sociedad.

Eligiendo el Estado Tributario

Cuando las ganancias de una LLC son mínimas, el estado predeterminado de estar sujeto a impuestos como propietario único o sociedad generalmente proporciona una ventaja fiscal al evitar la "doble imposición" impuesta a las corporaciones. Originalmente, las ganancias de una corporación son gravadas y luego los accionistas deben pagar un impuesto nuevamente por cada dividendo pagado de las ganancias. Las LLC no se gravan como entidades separadas, pero sus miembros, sin embargo, enfrentan el impuesto al trabajo por cuenta propia sobre su participación en las ganancias. A medida que aumentan los beneficios, el estado impositivo predeterminado pierde su ventaja financiera. Cuando eso sucede, una LLC puede elegir ser gravada como una corporación. Bajo esa elección, los socios gerentes, o aquellos que participan activamente en el negocio, deben recibir un salario razonable de acuerdo con los estándares del mercado. El salario está sujeto a los impuestos sobre la nómina, pero cualquier dividendo de los accionistas a socios activos o inactivos evita el impuesto sobre el trabajo por cuenta propia. En todos los demás aspectos, sin embargo, la compañía sigue siendo una LLC.

Incorporación

La etapa final de un negocio exitoso que comenzó como un propietario único es incorporarlo legalmente. En este paso, una LLC disuelve y transfiere sus activos a la corporación recién formada. La corporación cumple con las regulaciones más exigentes y los requisitos de información.