Ideas para la feria de salud de los empleados

Organizar una feria de salud para empleados se ha convertido en una práctica común en muchas empresas. Los beneficios son muchos. Las ferias de salud brindan una manera simple y coordinada de implementar evaluaciones de riesgo de salud, educar a los empleados sobre las prácticas de vida saludables y demostrar el compromiso de un empleador con la salud y el bienestar. Maximiza la asistencia y satisfacción con la programación creativa.

Evaluaciones gratuitas de riesgos para la salud

Las ferias de salud para empleados son una oportunidad perfecta para demostrar su compromiso con la buena salud mediante el patrocinio de evaluaciones gratuitas de riesgos para la salud, comúnmente denominadas HRA. Hoy en día, muchas compañías de promoción de la salud ofrecen paquetes de HRA asequibles, que proporcionan personal de enfermería con licencia para realizar exámenes de salud simples y en el sitio. Las compañías de seguros también pueden ofrecer este servicio con un descuento a sus clientes. Las HRA suelen incluir un cuestionario de evaluación de la salud junto con exámenes de detección simples para la presión arterial, la glucosa en la sangre y el colesterol. Los participantes reciben comentarios inmediatos sobre los resultados, con sugerencias para cambios en el estilo de vida o atención de seguimiento si es necesario. Si bien la compañía participante se beneficiará al revisar los datos agregados del evento, lo que ayudará a proporcionar una visión general de la salud general de sus empleados, asegúrese de enfatizar a los empleados individuales que la información personal siempre es absolutamente confidencial. Esto aliviará los temores y ayudará a aumentar la participación.

Eventos temáticos de spa

Crear entusiasmo antes del evento y fomentar la asistencia justa es una pieza fundamental de una feria de salud exitosa. Considera aplicar un tema popular a tu evento. Muchas ferias de salud exitosas incluyen elementos de "spa", diseñados para mimar y relajar a los empleados. Asóciese con proveedores locales para ofrecer masajes gratuitos o de bajo costo con sillas, reflexología, aromaterapia, entrenamiento de meditación y obsequios de spa. Haga el evento interactivo con yoga y demostraciones de levantamiento de pesas. Póngase en contacto con los proveedores locales para organizar descuentos en el club de salud, sorteos de certificados de regalo de spa y otros incentivos creativos para atraer a los empleados al evento. El desarrollo de clases personalizadas de capacitación en manejo del estrés o la contratación de educadores para albergar una variedad de clases relacionadas con la salud también puede aumentar el interés.

Alentar la competencia saludable

Desarrolle y promueva activamente un desafío saludable para continuar en el evento principal de la feria. Si el control del peso es un problema apremiante, considere formar equipos de pérdida de peso para competir entre sí. Antes de la feria, distribuir información sobre nutrición y ejercicio. Aliente a los departamentos a registrarse como equipo y comprometerse con varios objetivos. Realice un seguimiento del progreso y utilice la feria de salud para premiar a los equipos e individuos por su excelente progreso. Si tiene los recursos, endulce la olla con premios para individuos y equipos en varias categorías, como la mayoría del peso perdido, la mayoría de las millas recorridas.