Juegos de empoderamiento de empleados

El empoderamiento de los empleados beneficia a las empresas en su conjunto al permitir que los empleados se involucren más y estén más comprometidos con la misión y los objetivos de la empresa. Las empresas con empleados capacitados tienen una mayor productividad general, lo que beneficia a cada individuo, gerente y equipo. Los indicadores de empoderamiento de los empleados incluyen gestión abierta, control descentralizado y alto espíritu de equipo dentro de los plazos del proyecto. Las empresas pueden emplear una variedad de juegos o actividades para desarrollar el espíritu de equipo y fomentar la vinculación que conduzca al empoderamiento.

Luz verde

Esta actividad comienza con todos los empleados en un círculo. El organizador del evento tiene un cronómetro para programar el proceso, que no debe tomar más de 30 minutos. Él identifica un problema para que el grupo lo resuelva. Cada miembro del equipo da ideas sobre cómo resolver el problema. Nadie puede hacer un comentario negativo. Todas las ideas se consideran válidas para resolver el problema. Este proceso ilustra el poder de la lluvia de ideas y el pensamiento fuera de la sabiduría convencional para resolver problemas. Beneficia a los empleados individualmente y en equipo.

Gota De Huevo

Este juego enfrenta a los equipos contra el reloj y uno contra el otro. La competencia debe tener lugar donde los huevos puedan caer de dos a tres pisos sin lastimar a nadie, como un estacionamiento. Los suministros necesarios incluyen un huevo crudo para cada equipo, rollos de cinta adhesiva, pajitas y un cronómetro. Cada equipo recibe un presupuesto virtual de $ 5, 000. La tarea consiste en que cada equipo cree una canasta con cinta adhesiva y pajitas para sostener el huevo y luego dejar caer el huevo de dos a tres pisos sin romperlo. Los equipos tienen entre 30 y 45 minutos para completar la construcción, colocar sus huevos en la canasta resultante y dejarlos caer. Esta competencia requiere comunicación, creatividad y una toma de decisiones abierta para el éxito.

Enfocar

En este juego, cada miembro del equipo recibe una imagen de un conjunto de imágenes secuenciales. Los miembros no pueden mostrarse sus fotos. Deben comunicarse e intentar formar una historia comprensible y secuencial basada en las imágenes. Los empleados aprenden la paciencia, la comunicación y la resolución de problemas de este ejercicio.

Campo de minas

El organizador dispersa varios objetos en el área donde ocurre este juego. Los miembros del equipo guían verbalmente a los compañeros con los ojos vendados a través del campo de la mina sin tocarlos. El éxito requiere habilidades de comunicación y de escucha cuidadosa, así como habilidades de resolución de problemas cuando varios miembros con los ojos vendados intentan hacerlo de una vez.