Efectos de la calidad del control interno.

La integridad de un negocio está determinada en parte por la calidad de su control interno. En una situación ideal, el control interno crea un entorno que le permite a una empresa cumplir su misión y alcanzar metas y objetivos estratégicos. La calidad de los controles individuales y la forma en que los empleados se adhieren a las reglas, políticas y procedimientos de control pueden afectar a una empresa de manera positiva o negativa. La calidad del control interno desempeña un papel que configura el futuro de una empresa, ya sea que ese futuro signifique prosperidad o fracaso.

Valoración de negocios

Las políticas y procedimientos de control interno multinivel afectan a casi todos los aspectos de una empresa. Si bien la calidad de cada control interno puede producir sus propios efectos positivos o negativos, su producto final combinado desempeña un papel de primera línea en la determinación del valor general de una empresa. La razón de esto es que la valoración de negocios no es solo una serie de cálculos duros y cuantitativos. El potencial futuro es una parte importante de la valoración del negocio, y esto es, en su mayor parte, una evaluación cualitativa. Los efectos combinados de la calidad de los controles internos ayudan a los evaluadores a evaluar la eficiencia operativa, la efectividad del proceso y la competencia de la gestión empresarial.

Controles de Fraude

La calidad de los controles internos de fraude afecta directamente la rentabilidad del negocio. Si bien los controles fuertes pueden actuar como elemento disuasorio y una herramienta para la detección temprana en caso de fraude, los controles internos débiles son una de las razones por las que en 2012 la Asociación de Examinadores de Fraude Certificados informó que una empresa típica pierde aproximadamente el 5 por ciento de sus ingresos anuales para fraude. El efecto puede ser aún mayor para una pequeña empresa, dice James P. Martin, director gerente de Cendrowski Corporate Advisors LLC. Martin informó en un artículo de "Smart Business" que la pérdida media sufrida por las empresas con menos de 100 empleados era de $ 190, 000 por plan fraudulento.

Controles de cumplimiento

Los controles de cumplimiento existen para garantizar que una empresa siga cumpliendo con las regulaciones federales y estatales. La calidad de los controles de cumplimiento puede afectar directamente el balance final de una empresa, así como su reputación pública. Las empresas públicas tienen un requisito legal para realizar una auditoría externa anual. Si un auditor externo determina que los controles internos del negocio son inadecuados, el negocio puede enfrentar multas y multas. Además, cualquier hallazgo negativo se ingresa en el sitio web de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. Y se pone a disposición del público. Mientras que las empresas privadas a menudo no tienen un requisito legal para realizar una auditoría externa, hacerlo y luego publicar los resultados puede mejorar la imagen pública de la empresa.

Cultura de la empresa

El efecto combinado de la calidad de los controles internos, el entorno externo y la forma en que la administración interactúa con los empleados puede determinar los efectos generales que los controles internos tienen en el negocio. Jan A. Pfister, de la Escuela de Administración de Lancaster, dice que un factor ambiental, como una tolerancia general para malversar los activos de la compañía, influye en la cultura de la compañía. El propietario de un negocio y el equipo de administración tienen el poder de cerrar la cultura de la empresa a las influencias ambientales. Pfister se refiere a esto como "administrar el tono desde la parte superior" y dice que los controles internos sólidos se convierten en valores sólidos de la compañía. Cuanto mejor es la administración para comunicarse y liderar con el ejemplo, más probable será que los empleados adopten los valores de la compañía y emulen el comportamiento de la administración.