¿Das un W2 para trabajo de consultoría?

Los consultores no obtienen un W-2 porque generalmente trabajan como contratistas independientes. Como propietario de una pequeña empresa, solo emitiría formularios W-2 a sus empleados. Si contrata a un consultor, informa el pago realizado en el Formulario 1099-MISC del Servicio de Impuestos Internos.

Fundamentos de la forma W-2

Los empleadores utilizan el Formulario W-2 del IRS para informar el ingreso anual de cada empleado, la retención de impuestos federales y locales, los pagos del Seguro Social y Medicare, las propinas asignadas y los beneficios de cuidado de dependientes. Los formularios W-2 se envían a la Administración del Seguro Social, a la autoridad fiscal del estado, del condado y / o de la ciudad, donde corresponda, y al empleado. Los empleados deben recibir formularios W-2 que informen los ingresos del año anterior antes del 31 de enero del año siguiente para que puedan presentar sus impuestos sobre la renta.

Fundamentos del formulario 1099

Existen varias encarnaciones del Formulario 1099 del IRS, y este formulario se utiliza para numerosos propósitos de informe, incluidas las distribuciones de planes de jubilación, intereses hipotecarios y otros intereses financieros, dividendos de inversión y ganancias y pagos realizados a consultores y contratistas independientes. Si su pequeña empresa contrata a un consultor, informe el dinero que le pagó utilizando el Formulario 1099-MISC del IRS y no un formulario W-2. Al igual que el formulario W-2, los formularios 1099 deben enviarse por correo al consultor a más tardar el 31 de enero del año siguiente para fines de declaración de impuestos.

Límites

En la fecha de publicación, los límites de informes son los mismos para los formularios W-2 y 1099-MISC de sus empleados. Los formularios deben usarse para cualquier empleado o consultor que haya pagado un total de $ 600 o más al año.