Peligros en el lugar de trabajo por cuestiones organizativas

Un lugar de trabajo organizado es menos peligroso. El servicio de limpieza es importante no solo para la higiene y la apariencia de su oficina, sino también para la protección de su personal contra los peligros en el lugar de trabajo que resultan del desorden y la desorganización. Antes de elegir pasar por alto el estado del entorno físico de su personal en el trabajo, tenga en cuenta los muchos peligros que pueden resultar de las deficiencias en esta área.

Riesgos directos

Los peligros directos causados ​​por problemas organizativos incluyen el desorden que obstruye las salidas de emergencia, las lesiones al personal debidas a artículos que se almacenan incorrectamente, los peligros de tropezar y cualquier daño corporal que resulte de que los artículos no estén donde se espera que estén o donde deberían estar. Por ejemplo, las puertas de los armarios que se dejan abiertas pueden causar lesiones en la cabeza y cajas de papel en los pasillos pueden causar lesiones relacionadas con la colisión. Un riesgo adicional puede resultar del etiquetado incorrecto de sustancias tóxicas y la exposición a carcinógenos peligrosos, que incluso pueden ser fatales.

Responsabilidad

Como empleador, la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional requiere que usted reduzca los riesgos en el lugar de trabajo para su personal. Si alguno de su personal sufre lesiones debido a condiciones inseguras en el lugar de trabajo, puede tener derecho a presentar una reclamación de OSHA. Asegurarse de que su lugar de trabajo esté ordenado y organizado es una forma de reducir las posibilidades de responsabilidad derivada de un peligro en el lugar de trabajo.

Riesgos indirectos

El estrés es un riesgo laboral con muchas causas, el desorden en el lugar de trabajo es uno que los empleadores a veces pasan por alto. Los efectos acumulativos de tener que superar continuamente los desafíos causados ​​por problemas tales como desorden, archivos perdidos, suministros extraviados y desorden visual pueden causar estrés. El estrés causado por horas más largas y cargas de trabajo pesadas que pueden resultar de flujos de trabajo desorganizados y sistemas ineficientes también afecta a los empleados. El estrés causa enfermedades, inestabilidad emocional, abuso de sustancias, falta de concentración y una serie de problemas de comportamiento que exacerban el caos en el lugar de trabajo.

Reducción de riesgos

Minimice la posibilidad de lesiones al personal asegurándose de que el lugar de trabajo se mantenga ordenado. Recuerde al personal que cierre los archivadores y guarde los suministros. Asegúrese de que haya un lugar claro y apartado para la entrega de suministros, de modo que el personal de entrega no los deje caer en una ubicación incómoda. Pida sugerencias a los empleados sobre la racionalización de la organización de la oficina y la reducción de riesgos en el lugar de trabajo. Aliente al personal a hablar cuando vean algo potencialmente dañino que la empresa necesita abordar.