¿Quién queda vinculado en la contabilidad?
Si está acostumbrado a ver tarjetas de visita que describen todo, desde servicios de limpieza hasta empresas de plomería con licencia, en condiciones de servidumbre y aseguradas, es posible que no se dé cuenta de que la vinculación puede proporcionar una protección útil para las prácticas contables, así como para otros tipos de negocios. Los bonos ofrecen garantías de rendimiento, profesionalismo y honestidad en el lugar de trabajo y en el lugar de trabajo. Algunos bonos sirven como partes obligatorias de la práctica profesional; Otros brindan cobertura contra conductas deshonestas.
Seguro de negocios contra la vinculación
Como propietario de una empresa, obtiene un seguro comercial como protección contra reclamaciones que los clientes pueden presentar contra su empresa, como alegar que cometió errores en el curso de la prestación de servicios y que sus errores les cuestan dinero. Este tipo de seguro, llamado cobertura de errores y omisiones, puede ayudarlo a protegerse contra los efectos devastadores de tales reclamos. La vinculación proporciona una forma de seguro contra la malversación u otras irregularidades financieras, o sirve como condición para obtener la licencia en algunas profesiones que requieren credenciales formales emitidas por el estado, incluidos los agentes inmobiliarios, agencias de cobro, corredores de seguros y agentes de títulos.
Tipos de Bonos
Los bonos de fidelidad protegen a su empresa o a sus clientes contra la deshonestidad o el fraude. Un bono por deshonestidad de los empleados protege a su empresa contra el robo en el lugar de trabajo. Un bono de servicio comercial protege a sus clientes contra el fraude cuando sus empleados trabajan en el sitio en una ubicación del cliente. Estos tipos de bonos difieren de los bonos de garantía que las empresas necesitan antes de calificar para obtener licencias y permisos profesionales o para trabajar en contratos gubernamentales. Los bonos de garantía proporcionan garantías de servicio profesional o finalización del trabajo contratado dentro de un plazo o presupuesto, pero no cubren reclamaciones.
Manejo de efectivo o activos negociables
Los contadores que tratan con efectivo, bonos al portador u otros valores negociables, o que trabajan en patrimonios y fideicomisos, pueden adquirir bonos de fidelidad para protegerse contra el robo, la malversación y otros actos ilícitos de los empleados en el trabajo. Si bien estos bonos pueden no constituir una protección obligatoria, pueden ayudarlo a brindar seguridad a los clientes que le confían fondos de nómina u otros activos de alto valor. También puede obtener un bono de fidelidad para proteger a su empresa contra la mala conducta financiera en sus propias instalaciones. Los bonos pueden cubrir a los empleados que usted designe por nombre o por título laboral, o puede optar por una cobertura general de toda su fuerza laboral. Debido a que un bono no cubrirá la deshonestidad de los empleados y el servicio comercial, es posible que necesite varios bonos para protegerse contra diversos tipos de reclamaciones y pérdidas.
Otras Consideraciones
En un mercado competitivo, los CPA, los contadores generales y los tenedores de libros pueden elegir distinguirse de otros contratistas y consultores por la cantidad de cobertura de protección que ofrecen a sus clientes. Si está tratando de expandir su negocio, adquirir una mayor cantidad de trabajo de un gran cliente o expandirse junto con un cliente en crecimiento, la vinculación puede ayudarlo a demostrar su compromiso con un servicio honesto. Junto con el seguro de responsabilidad civil que protege contra las consecuencias financieras de los errores, los bonos de fidelidad pueden completar la lista de protecciones que su empresa requiere.