El uso de etiquetas de nombres de empleados en el lugar de trabajo

Un sistema de etiquetas de nombre en su lugar de trabajo es una forma de mantener la seguridad y la productividad. Los usos de las etiquetas de nombre de los empleados en el lugar de trabajo ofrecen la posibilidad de identificar a cualquier persona que ingresa al área de trabajo y ayudan a la administración a supervisar la confiabilidad de los empleados. Cuando comprende los múltiples usos de un sistema de etiquetas de nombre, puede justificar el costo de implementar uno.

Confiabilidad del empleado

Uno de los elementos de medición del rendimiento de la confiabilidad del empleado es la capacidad del empleado para llegar al trabajo y regresar de los descansos a tiempo. Un sistema de entrada de etiqueta de nombre permitirá a la administración monitorear las llegadas de empleados y determinar qué empleados pueden seguir el horario de trabajo. Esto es útil en entornos donde los empleados no marcan un reloj y pueden intentar abusar del sistema porque sienten que no están siendo monitoreados.

La seguridad

Un sistema de etiqueta de nombre ofrece seguridad en el lugar de trabajo de múltiples maneras. Los empleados que renuncian o son despedidos deben entregar sus etiquetas de nombre antes de poder abandonar el edificio. Esto evita que los empleados descontentos puedan acceder fácilmente a las instalaciones. Las etiquetas de nombre también evitan que los visitantes ingresen al edificio sin registrarse primero en el área de recepción y que estén acompañados por un empleado en todo momento.

Emergencias

Incluso en una pequeña empresa, es posible que algunos miembros del personal no puedan asociar un nombre a una cara. Si surge una emergencia y un empleado necesita ser contactado personalmente, la presencia de etiquetas identificativas facilita la identificación de los miembros del personal. Esta es una buena razón por la cual parte de su política de etiqueta de nombre debe ser que todos los empleados usen sus etiquetas de nombre en lugares donde puedan ser vistos fácilmente.

Nuevos empleados y visitantes

Una de las cosas intimidantes de ser un empleado nuevo es que no sabe el nombre de todos. Si se le asigna una clase de capacitación con un instructor que no conoce, o si se encuentra en una situación en la que comparte un área de trabajo con alguien que nunca ha conocido, las etiquetas de cada empleado pueden ayudarlo a facilitar el período de ajuste. Las etiquetas de nombre también pueden facilitar a los visitantes saber con quién están hablando y en qué departamento se encuentra cada persona.