Cómo presentar una apelación sobre una decisión de la Junta Laboral

Las juntas laborales resuelven las disputas que surgen entre empleadores y empleados a nivel federal y estatal. Sus mandatos se refieren a cuestiones que afectan a los empleados del gobierno, así como a los del sector privado. Los empleados y empleadores pueden impugnar una decisión de la junta laboral. Es importante seguir los canales apropiados al presentar una apelación.

Entendiendo las funciones de la Junta Laboral

Las juntas laborales del sector público sirven a los intereses de empleados federales y estatales. La Junta de Apelaciones de Compensación de los Empleados es una junta laboral del sector público que se centra en las apelaciones de los empleados del gobierno federal. La Junta Nacional de Relaciones Laborales es el organismo federal encargado de resolver los conflictos laborales entre empleadores y empleados en el sector privado.

Manejo de apelaciones laborales para pequeñas empresas

Las decisiones de la junta laboral que afectan a una pequeña empresa se encuentran dentro de la jurisdicción de la NLRB, un panel de cinco miembros, según las disposiciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Los miembros son nombrados por el presidente por un período de cinco años. Si no está satisfecho con la decisión de la junta, puede presentar una apelación ante el Consejo General. Los miembros del Consejo General son nombrados por el presidente por un período de cuatro años.

Presentar una apelación

Asegúrese de tener una queja válida antes de embarcarse en el proceso de apelación. Descargue el Formulario 4767 del sitio web de NLRB. Ingrese la fecha y proporcione el nombre del caso y el número del caso. Firme el formulario y envíelo por correo a:

Asesoría general a la atención: Oficina de apelaciones Oficina de relaciones laborales nacionales, sala 8820, 1099 14th Street, NW Washington, DC 20570

Esperando el resultado

Espere una respuesta del Consejo General, que se reserva el derecho de aprobar o rechazar su apelación según los méritos de su caso. Su veredicto sobre su apelación en una decisión de la junta laboral es definitivo.

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