Cómo calcular los impuestos de la seguridad social

Los impuestos de nómina del Seguro Social financian el sistema de Seguro Social que paga beneficios a los jubilados de los Estados Unidos. Tanto el empleado como el empleador pagan por el impuesto del Seguro Social del empleado. Normalmente, el impuesto a la Seguridad Social es del 12.4 por ciento, pagado por igual por el empleador y el empleado. Sin embargo, la Ley de reducción de impuestos de 2010 redujo la contribución de los empleados para el año fiscal 2011 a 4.2 por ciento. Sin embargo, la ley no modificó la contribución fiscal de la Seguridad Social del empleador.

1.

Determine el monto total de la compensación recibida por el empleado durante el período de pago. Para el año fiscal 2011, el impuesto de Seguro Social supera los primeros $ 106, 800 de salario. Esto significa que si el empleado gana más que esto, no se paga ningún impuesto de nómina adicional. Por ejemplo, suponga que el empleado no ha alcanzado el nivel máximo de ingresos y ganó $ 2, 000 en un período de pago.

2.

Multiplique la compensación total por 6.2 por ciento: .062 x $ 2, 000 = $ 124. Esta cifra representa la parte del empleador del impuesto del Seguro Social del empleado.

3.

Multiplique la compensación total por 4.2 por ciento: .042 x $ 2, 000 = $ 84. Esta cifra representa la parte del empleado del impuesto del Seguro Social. La empresa debe deducir esta cantidad del pago del empleado por el período. Si el Congreso no extiende la ley, la contribución de los empleados volverá al 6.2 por ciento para el año fiscal 2012.