Salario de líder de equipo ejecutivo

Los líderes de los equipos ejecutivos dirigen y coordinan las operaciones de las empresas, así como otras organizaciones del sector público y privado. Los deberes comunes para un líder de equipo ejecutivo incluyen formular políticas y administrar las operaciones diarias. En algunas organizaciones, las tareas de un líder de equipo ejecutivo pueden coincidir con las de un director ejecutivo. El trabajo de un líder de equipo ejecutivo se enmarca en la categoría más amplia de "directores ejecutivos", según la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU. El BLS informó que el salario medio nacional por hora para los jefes ejecutivos era de $ 83.34 y el salario medio anual era de $ 173, 350, a partir de mayo de 2010.

Salario por hora

El salario medio por hora para los líderes de los equipos ejecutivos y los jefes ejecutivos era de $ 79.37 en 2010, según el BLS. El 10 por ciento menos pagado ganaba un salario por hora de $ 36.14 o menos, mientras que el 25 por ciento más bajo ganaba un salario por hora de $ 51.92 o menos. El 25 por ciento pagado más alto ganó un salario por hora igual o superior a $ 80.

Salario anual

El salario medio anual para los líderes de los equipos ejecutivos y los jefes ejecutivos fue de $ 165, 080 en 2010, según el BLS. El 10 por ciento menos pagado ganó un salario anual de $ 75, 160 o menos, mientras que el 25 por ciento más bajo ganó un salario anual de $ 107, 990 o menos. El 25 por ciento pagado más alto ganó un salario anual igual o superior a $ 166, 400.

Industria

El salario para un líder de equipo ejecutivo y jefe ejecutivo también varía según la industria. El BLS informó que la administración de las empresas y la industria de las empresas tenían el nivel más alto de empleo en esta categoría de carrera en 2010, con un estimado de 21, 870 empleos. Los jefes ejecutivos empleados en esta industria ganaron un salario medio por hora de $ 98.39 y un salario medio anual de $ 204, 650. El BLS informó que la industria de las autoridades monetarias y del banco central era la industria mejor pagada para esta ocupación, con un salario medio por hora de $ 114.23 y un salario anual de $ 237.590 en 2010.

Localización geográfica

El salario para un líder de equipo ejecutivo o jefe ejecutivo también varía según la ubicación geográfica del empleo. Washington, DC tuvo el nivel más alto de empleo para esta ocupación en 2010, con un estimado de 6, 300 empleos. Los jefes ejecutivos en Washington DC ganaron un salario medio por hora de $ 89.25 y un salario medio anual de $ 185, 650. Se informó que el estado de Delaware es el estado que más paga para esta ocupación en 2010, con un salario medio por hora estimado de $ 105.40 y un salario anual de $ 219, 230.

Perspectiva de empleo

Según el BLS, la perspectiva laboral para los aspirantes a jefe y altos ejecutivos no es muy buena. El BLS predice un aumento nulo o incluso una disminución del 1 por ciento en este campo entre 2008 y 2018, ya que la competencia es alta para los puestos ejecutivos. Además, muchos ejecutivos se trasladan a otros puestos ejecutivos y llenan vacantes vacantes, dejando pocas oportunidades de empleo para nuevos prospectos.

2016 Información Salarial para altos ejecutivos

Los altos ejecutivos ganaron un salario medio anual de $ 109, 140 en 2016, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. En el extremo inferior, los altos ejecutivos ganaron un salario del percentil 25 de $ 70, 800, lo que significa que el 75 por ciento ganó más que esta cantidad. El salario del percentil 75 es de $ 165, 620, lo que significa que el 25 por ciento gana más. En 2016, 2, 572, 000 personas fueron empleadas en los Estados Unidos como altos ejecutivos.