Ejemplos de denuncia de irregularidades en los negocios

Los denunciantes son empleados de la compañía que reportan conductas inapropiadas o poco éticas que descubren en el trabajo. Las denuncias de irregularidades cubren muchas áreas de negocios en todas las industrias, incluidas, entre otras, la discriminación interna, las prácticas de venta abusivas y las condiciones de trabajo peligrosas. Los dueños de negocios pueden aprender las ramificaciones de conocidos ejemplos de denunciantes para evitar sanciones legales y financieras catastróficas.

JP Morgan Chase: Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann fue una abogada de valores que trabajó para JP Morgan Chase. En su permanencia en la empresa, Fleischmann fue testigo de actos reiterados y graves de fraude de valores. Al tomar acción, Fleischmann se encontró incapaz de encontrar un trabajo a pesar de sus impecables credenciales. Con una demanda pública a punto de ocupar un lugar central en los medios de comunicación, JP Morgan Chase acordó con Fleischmann mantener la confidencialidad de los detalles del fraude. Fleischman recibió $ 9 mil millones, mientras que JP Morgan Chase resolvió el caso a puerta cerrada.

Central nuclear de Kerr-McGee: Karen Silkwood

La historia de Karen Silkwood se recordó en la película protagonizada por Cher, Silkwood . Karen Silkwood trabajó para la central nuclear de Kerr-McGee y tomó medidas informando a la compañía a la Comisión de Energía Atómica. Las centrales nucleares son entornos peligrosos para trabajar en las condiciones más seguras. Silkwood observó numerosas condiciones que pusieron a ella y a sus compañeros de trabajo en mayor riesgo, y señalaron las principales violaciones de salud y seguridad que la compañía conocía. Karen Silkwood no pudo disfrutar de su éxito en la creación de un estándar más seguro para las condiciones de trabajo de una planta nuclear, porque fue encontrada misteriosamente muerta cuando amenazó a los funcionarios de la compañía con llevar sus pruebas a los medios, a saber, The New York Times .

Enron: Sherron Watkins

Enron sufrió uno de los mayores escándalos corporativos de la historia gracias al entonces vicepresidente de la compañía, Sherron Watkins. Ella escribió una carta a su jefe sobre las prácticas contables fraudulentas que equiparaban a las acciones de Enron más a un esquema Ponzi que a una empresa que cotiza en bolsa. Ella exigió que la empresa tome medidas. Su carta se hizo pública cinco meses después de que la escribió y fue motivo de indignación nacional contra los que dirigían Enron, junto con su firma de contabilidad, Arthur Andersen. A pesar del escrutinio público y del Congreso que siguió a las denuncias, Watkins continuó trabajando para Enron sin sufrir represalias.

Propina

• Los denunciantes están protegidos contra las represalias de los empleadores en virtud de la Ley de protección de denunciantes. Los empleadores deben permitir que se realicen investigaciones sin tomar medidas contra la parte informante. Entienda las leyes para asegurarse de que no está sujeto a denuncias, y siga el protocolo legal en caso de que alguien informe a la compañía por infracciones.