ESOP Business Planning

Las corporaciones pueden usar los Planes de propiedad de acciones para empleados como herramientas de compensación efectivas o como una estrategia de salida para que los propietarios creen un mercado líquido para las acciones de su corporación privada. También es común que un ESOP se combine con un plan 401 (k), creando así un KSOP. Los ESOP pueden proporcionar oportunidades de planificación corporativa únicas y valiosas, pero deben estructurarse y mantenerse adecuadamente.

Estableciendo un ESOP

Antes de establecer un ESOP, una empresa debe realizar un estudio de viabilidad. Típicamente, el estudio de factibilidad involucra a un abogado, un contador y un asesor financiero. El estudio de factibilidad ayuda al equipo de administración a determinar si instalar una ESOP en su empresa es una buena idea. Los ESOP pueden ser establecidos por cualquier corporación (corporación C o corporación S) pero no por sociedades o negocios organizados como compañías de responsabilidad limitada.

ESOPs como compensación del empleado

Dado que el ESOP hace que los empleados de la compañía también sean dueños de la compañía, un ESOP puede ser la piedra angular de un paquete de compensación efectivo. Las corporaciones pueden usar los ESOP para pagar una compensación deducible de impuestos en forma de acciones corporativas. Al hacerlo, la empresa obtiene una cancelación de impuestos y el empleado comparte las ganancias corporativas como propietario. Un ESOP adecuadamente estructurado debería motivar a todos los empleados a buscar la máxima eficiencia y rentabilidad corporativas, ya que las ganancias de la empresa son ahora las ganancias de los empleados.

ESOPs en la planificación de la salida

Muchos propietarios de corporaciones privadas utilizan los ESOP como una herramienta de planificación de salidas. La planificación de salida es el proceso por el que pasa un propietario de una empresa para planificar su jubilación personal y completar un plan de sucesión personal. Durante este proceso, el propietario del negocio también necesita una forma de vender su empresa y convertirla en efectivo. Los ESOP proporcionan liquidez para realizar esta conversión y son una buena herramienta de planificación para los asesores de planificación de salidas.