Capacitación de seguridad para evacuación de empleados

La evacuación de los empleados y la capacitación de seguridad es un asunto serio. Se requiere capacitación para que una empresa cumpla con los estándares de OSHA (Administración de Salud y Seguridad Ocupacional). Le indica a los empleados qué hacer y qué no hacer en una situación de emergencia. Todas las empresas deben tener planes de emergencia escritos e incluir la ubicación del equipo de emergencia, salidas y procedimientos de evacuación en el programa de capacitación.

Plan de preparación para emergencias

Antes de desarrollar su entrenamiento de seguridad y evacuación, desarrolle un plan de preparación. El plan de preparación incluye escenarios "qué pasaría si" e identifica eventos que pueden causar evacuación en su región o tipo de negocio: huracanes, inundaciones, incendios, derrames de productos químicos, explosiones o situaciones similares. Liste todo el equipo necesario para manejar emergencias definidas, puntos de salida y procedimientos para alertar a los empleados y al personal de emergencia. Este plan sirve como un documento de evaluación sobre la preparación de su empresa para manejar una emergencia. Si descubre que la empresa carece de cierta capacidad, tome medidas para cumplir con la seguridad.

Plan de acción de emergencia

El corazón del entrenamiento de evacuación es su plan de acción de emergencia (EAP). Este plan se basa en la información de su plan de preparación y especifica exactamente qué deben hacer los empleados durante una emergencia. Si su empresa tiene más de una ubicación, se necesitan planes separados para cada sitio específico. El plan de acción de emergencia comprende todos los detalles, incluidos los números de emergencia, los líderes de los equipos de emergencia para ayudar en la evacuación y dónde deben ir los empleados después de abandonar el lugar de trabajo.

Rutas de escape de evacuación

Una parte importante de la capacitación incluye mapas de las rutas de escape de evacuación. Estos mapas se publican en ubicaciones estratégicas en todo el edificio (generalmente en pasillos, habitaciones y puntos de salida) y muestran exactamente dónde se encuentra la persona que ve el mapa y la ruta de escape más cercana. Se debe imprimir una breve sinopsis de los procedimientos de evacuación en el mapa para ayudar al espectador. La ubicación de los mapas en todo el edificio debe ser visible y coherente para que los empleados y visitantes puedan ubicar fácilmente los mapas.

Implementación del entrenamiento

Debe implementar la capacitación de evacuación y emergencia lo antes posible para todos los empleados actuales y durante el primer día de orientación para cada nuevo empleado. Los vendedores y visitantes que frecuentan su negocio deben conocer la ubicación de los mapas de salida. OSHA requiere que todas las empresas con más de 10 empleados tengan un programa de capacitación por escrito, pero permite que la capacitación se dé de manera oral para las empresas con 10 o menos empleados.

Protección de los trabajadores contra la discriminación

Es importante informar a los trabajadores durante la capacitación que están protegidos contra retenciones salariales y medidas disciplinarias cuando participan en una evacuación. El Capítulo 22 del Código Laboral de Texas protege a los trabajadores de cualquier tipo de discriminación durante las evacuaciones, y muchos otros estados tienen leyes similares. Los trabajadores que se quedan para asistir en emergencias y evacuaciones lo hacen voluntariamente, incluso si son nombrados como líderes de equipos de emergencia.