Nombres pegajosos para programas de incentivos

En muchos lugares de trabajo, los programas de incentivos brindan reconocimiento a los empleados y les dan una motivación adicional para trabajar hacia los objetivos de la empresa. Al comenzar a crear un programa de incentivos motivadores, una de las primeras tareas que enfrentará es seleccionar un nombre. Al elegir nombres de programas de reconocimiento atractivos y atractivos, puede hacer que el programa sea más emocionante de forma natural y crear un zumbido alrededor del programa. Aquí hay algunas sugerencias para nombres de programas de lealtad.

Dólares diarios

Si su programa tiene un componente monetario, el nombre "Dólares diarios" puede ser efectivo. Por ejemplo, si tiene la intención de otorgar a los empleados billetes de dólares falsos en una cantidad que depende de la cantidad de ventas que realicen y luego les permite cambiar este dinero artificial por premios de la vida real, este nombre de programa de incentivos puede ser el indicado para usted.

BINGO: un viejo juego con un nuevo giro

Cualquiera que haya jugado una ronda de BINGO conoce la emoción que rodea a esta palabra de forma natural. Capitalice fuera de esto, utilizando el acrónimo BINGO como nombre de su programa. Agregue un significado más profundo, como "Ser innovador nunca envejece", un apodo apropiado si su programa tiene que ver con la innovación.

Arriba, arriba y lejos

Haga que los empleados piensen en elevarse a nuevas alturas adoptando un nombre de programa que haga referencia a dirigirse hacia el cielo. "Arriba, arriba y lejos", por ejemplo, provoca la idea de flotar alto sobre el suelo. Combine este título del programa con diseños o premios temáticos de globos aerostáticos para que su programa sea coherente.

Precisión acelerada

Prepare un programa temático de carreras con el título "Accelerated Accuracy". Haga un velocímetro para cada empleado, uniendo una mano móvil. Lleve un registro del progreso de los empleados en estos velocímetros ajustables, permitiendo a todos ver qué trabajadores están más cerca de alcanzar sus objetivos para poder alentar a sus colegas exitosos.

Bono de sala de descanso

Si la sala de descanso es un lugar popular para descansar y relajarse en su lugar de trabajo, centrar su programa en este espacio puede ser una opción inteligente. Ofrezca a los empleados la oportunidad de ganar pequeños extras en su sala de descanso al cumplir con las medidas seleccionadas. Por ejemplo, podría decirles a los trabajadores que si alcanzan un determinado objetivo de ventas, comprarán café de Starbucks para la sala de descanso durante un mes. Lleve un registro del progreso hacia este objetivo en la sala de descanso, encabezando el cuadro de progreso “Bono de sala de descanso” para mantener el énfasis claro.

Propina

• Puedes encontrar herramientas de sugerencia de nombre en línea. Aunque principalmente orientado a nombrar empresas y sitios web, también puede usar estas herramientas para los nombres de sus programas de reconocimiento.