Acerca del entorno externo que influye en el comportamiento de los empleados

Al observar el comportamiento de los empleados, los gerentes tienden a evaluarlo y explicarlo dentro del contexto del entorno interno y los acontecimientos de la organización. Sin embargo, hay muchas cosas que suceden en el mundo exterior y la vida de un empleado que puede llegar a las costas de su lugar de trabajo. Los gerentes inteligentes buscan las cosas no tan obvias que pueden estar afectando a su gente.

Vida hogareña

Aunque cada profesional sólido intenta mantener el hogar y el trabajo separados y separados, puede ser difícil evitar que las preocupaciones del hogar sigan a las personas. La gente se preocupa por los niños enfermos en el hogar durante el día, cómo se está desempeñando su bebé en la guardería, la pelea que tuvieron la noche anterior con su cónyuge o pareja o el problema de plomería sobre el que esperan escuchar al plomero. Es normal y humano, incluso si puede ser perjudicial para la productividad y el enfoque. Las personas también pueden volverse más nerviosas, más estresadas o más emocionales.

Por supuesto, lo contrario también puede ser cierto. Los eventos positivos en la vida de las personas pueden ser motivadores, energizantes y hacerlos empleados más felices y productivos. Bodas, bebés, graduaciones, celebraciones familiares, cumpleaños y aniversarios son algunos de los más comunes.

Tragedias

Lamentablemente, la vida no siempre es tan amable. Todo el mundo se enfrenta a enfermedades graves y muertes en la familia. Estos pueden roer a los empleados mucho después de que ocurran y, por supuesto, un familiar moribundo puede ser una experiencia lenta y dolorosa para todos. Esto, sin duda, afecta el estado de ánimo, el enfoque y la perspectiva de los empleados.

Igualmente. Los propios empleados pueden verse afectados por graves problemas de salud. Las enfermedades a largo plazo y las condiciones médicas pueden afectar profundamente la disposición de los empleados e incluso la capacidad para funcionar.

El clima y los desastres naturales

Nada es más "ambiente externo" que el ambiente externo. Los Estados Unidos han visto muchos casos de clima extremo y desastres naturales en más de una parte del país, como el encuentro de Houston en septiembre de 2008 con el huracán Ike. La ansiedad, el miedo y el pánico pueden acompañar esto. Para aquellos cuyos hogares y familias sufren daños, puede haber efectos extendidos.

Incluso en situaciones menos extremas, los días de lluvia pueden causar la tristeza en algunas personas y, por supuesto, los hermosos días de primavera o verano pueden dejar a las personas un poco inquietas para salir y disfrutar del día.

Noticias economicas

Los últimos dos años de recesión y recesión económica han afectado a todos. Los empleados pueden estar preocupados por la estabilidad y el rendimiento de sus empresas y, por supuesto, por la seguridad de sus trabajos. Muchos se preocupan por sus planes 401k y otras inversiones de jubilación.

Desafortunadamente, muchas personas tienen cónyuges que han perdido sus empleos o han hecho recortes salariales, lo que los deja como el principal sostén de la familia y el proveedor de beneficios. Esto no solo puede ponerlos en una situación de estrés considerable, sino que también puede hacer que busquen de manera más agresiva los aumentos de sueldo, los avances o la preocupación por los bonos y las comisiones.

Las oportunidades

Incluso cuando la gente no está mirando, las oportunidades pueden aparecer en su camino. Tus mejores personas también pueden convertirse en las mejores personas de otra persona. El buen talento puede ser una mercancía caliente. Cuando los empleados están considerando un cambio o cuando los reclutadores comienzan a ponerse en contacto con ellos, pueden comenzar a sentirse diferente acerca de su trabajo actual. Pueden mostrar signos de desapego, insatisfacción, o pueden comenzar a preguntar con más fervor sobre el pago y el avance.