Accidentes de trabajo y seguridad

De acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos (OSHA, por sus siglas en inglés), un programa de seguridad en el lugar de trabajo no solo mejora la salud de los empleados y reduce los accidentes, sino que también ahorra $ 4 a $ 6 por cada $ 1 gastado. Las pequeñas empresas deben seguir las mismas regulaciones que las grandes, pero no están solas en el esfuerzo, ya que el gobierno federal proporciona recursos para garantizar que las pequeñas empresas reduzcan la responsabilidad y mejoren la seguridad de los trabajadores.

Historia

Desde principios de la década de 1900, EE. UU. Ha visto una disminución drástica en la cantidad de accidentes en el lugar de trabajo, según el bufete de abogados Weitz y Luxenberg. La minería ha visto algunas de las mejoras más importantes en el área de muertes en el lugar de trabajo: desde aproximadamente 45 muertes por 100, 000 en la primera parte del siglo 20 a 25 muertes por 100, 000 en 1994. Una mezcla del perfil económico cambiante de los EE. UU. La tecnología más segura y los cambios de políticas, como los códigos eléctricos nacionales más estrictos y las campañas de concientización sobre la seguridad, contribuyeron a la disminución de las muertes en el lugar de trabajo.

Consideraciones

Los accidentes en el lugar de trabajo pueden costarle a una empresa millones de dólares, especialmente en el caso de la muerte de un trabajador, a menudo debido a las deficientes normas de seguridad en el entorno laboral. OSHA, por ejemplo, impuso una multa de $ 21 millones a British Petroleum después de que 15 trabajadores murieron en una refinería de petróleo en Texas City, Texas, según Newsweek. El equipo defectuoso contribuyó al accidente, pero también una mala planificación.

Leyes Pertinentes

A partir de 2010, la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional es la ley de seguridad de los trabajadores más importante para las empresas grandes y pequeñas, según la Facultad de Derecho de la Universidad de Cornell. Esta aprobación permite a OSHA crear normas de seguridad para las empresas y hacerlas cumplir.

La Ley de Equidad de Cumplimiento de la Normativa para Pequeñas Empresas de 1996 requiere que OSHA cree una guía que ayude a las pequeñas empresas a cumplir con las regulaciones de OSHA, según OSHA. También reduce las sanciones para las pequeñas empresas que violan las regulaciones de OSHA y les da a los propietarios de pequeñas empresas una mayor voz con respecto al desarrollo y aprobación de las regulaciones de OSHA.

Beneficios

De acuerdo con la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, los accidentes y la seguridad en el lugar de trabajo son especialmente importantes para las pequeñas empresas, ya que la compensación de los trabajadores y la pérdida de productividad pueden reducir los márgenes ya reducidos que muchas pequeñas empresas enfrentan. Los trabajadores que son más saludables también tienden a producir productos de mejor calidad a un ritmo más rápido que aquellos en entornos más propensos a los accidentes.

Consejos

Todas las pequeñas empresas deben leer y seguir las pautas del Manual para pequeñas empresas de OSHA. Esta publicación contiene pautas federales, por lo que se aplica a cualquier estado porque los estados solo pueden aprobar leyes en áreas de seguridad laboral que OSHA no regula. Además, OSHA recomienda que las pequeñas empresas inspeccionen el área de trabajo con los empleados para detectar posibles peligros y pedir a OSHA una visita gratuita para asegurarse de que cumplan con los requisitos. Las empresas también deben tener un equipo de seguridad e implementar un sistema eficaz para informar sobre los peligros en el lugar de trabajo.