¿Cuáles son los reglamentos gubernamentales para una pequeña empresa?

Si desea que su negocio dure, debe seguir las reglas. Romper un reglamento aquí y un reglamento allí, y en poco tiempo, las multas se vuelven extremadamente costosas. Lo que lo hace más difícil es que los gobiernos (federal, estatal, local) aprueban constantemente nuevas regulaciones. Cuando, digamos, la discriminación contra los empleados trans o los problemas de la programación de llamadas se convierten en problemas, los gobiernos a menudo responden con nuevas regulaciones para pequeñas empresas. Conocer las reglas es un proceso continuo.

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• Las regulaciones de las pequeñas empresas cambian todo el tiempo, pero en general, se enfrentarán a restricciones en las áreas de licencias, permisos comerciales, leyes laborales, impuestos, legislación ambiental y publicidad del consumidor.

Licencias y permisos: Cómo operas

Muchas empresas requieren una licencia para operar. A nivel local, muchos gobiernos de ciudades y condados requieren que cualquier empresa nueva obtenga una licencia comercial. Los restaurantes necesitan un permiso que demuestre que cumplen con las normas sanitarias y sanitarias. Otras empresas, como bares, tiendas de armas, estaciones de radio, médicos y veterinarios, deben solicitar una licencia especial del gobierno estatal o federal. Su mejor fuente de información puede ser una cámara de comercio local o estatal o un grupo de redes de la industria.

Ley de Empleo: Cómo tratar a los empleados

No hay escasez de regulaciones, reglas y leyes laborales de los EE. UU. Que regulen la forma en que trata a sus empleados. Las regulaciones federales no le permiten discriminar en la contratación, despido o tratamiento de los empleados debido a su raza, religión, origen nacional, edad o género. Algunos estados agregan a la lista otras categorías, como la orientación sexual.

Otras regulaciones comerciales del gobierno requieren que muchas pequeñas empresas paguen a los empleados por hora las horas extraordinarias si trabajan más de 40 horas a la semana. También debe proporcionar un seguro de compensación al trabajador que cubra a los empleados que se lesionan en el trabajo. Otras reglas rigen los derechos de los empleados a tomarse un tiempo libre para el embarazo, así como la confidencialidad de la información médica. Estas son sólo una pequeña muestra de las reglas. Antes de abrir su negocio, tendrá que hacer su investigación para aprender más.

Impuestos: cuánto pagas

Pagar impuestos es una molestia, pero también es algo bueno. Si está pagando el impuesto sobre las ventas, significa que está vendiendo su producto, y si su empresa paga el impuesto sobre la renta, debe tener ingresos. La desventaja es que usted también tiene que lidiar con las leyes y regulaciones fiscales:

• Saque el impuesto sobre la nómina cuando pague a los empleados.

• Recolectar y pagar el impuesto sobre las ventas en el horario de su gobierno estatal.

• Posiblemente obtenga un número de identificación de empleador (EIN) del IRS para identificar su empresa de la forma en que su número de Seguro Social lo identifica como persona.

Regulación ambiental: lo que le haces al planeta

Los gobiernos estatales y federales tienen muchos reglamentos para pequeñas empresas para evitar que las empresas contaminen el aire, el agua y el suelo. Si está en la fabricación, deberá cumplir con las regulaciones cuando elimine los subproductos, los desechos y el humo de su fábrica. Algunas reglas se aplican a los negocios de cuello blanco también. Si construye una nueva tienda u oficina para su negocio, por ejemplo, puede haber regulaciones que controlen la cantidad de aguas pluviales que pueden salir de ella.

Publicidad y marketing: cómo se comunica con los clientes

Incluso su publicidad y marketing tiene que jugar por las reglas. Probablemente pueda adivinar que hacer reclamaciones fraudulentas puede causarle problemas. Esto es particularmente cierto si está promocionando productos de salud: necesita ciencia para respaldar cualquier afirmación que haga. Si está ofreciendo préstamos de cualquier tipo, existen regulaciones para informar las tasas e intereses con precisión, en lugar de enterrarlos en letra pequeña.