Ideas de incentivo para voluntarios

Con tantas demandas en el tiempo de todos, puede ser un desafío encontrar voluntarios para la comunidad, la escuela u otros proyectos locales. Aunque la mayoría de los voluntarios no lo hacen por recompensas o reconocimiento, el reconocimiento público y las pequeñas muestras de reconocimiento son a menudo incentivos efectivos para aumentar la participación. Haga un llamamiento a los posibles voluntarios ofreciendo una combinación de recompensas reales, como bocadillos, camisetas o certificados, y los beneficios intangibles de ayudar a lograr un cambio positivo en su comunidad.

Pequeños regalos

La comida y las bebidas gratuitas son incentivos comúnmente utilizados para alentar a las personas a ofrecerse como voluntarios para un proyecto o actividad. Las personas están más dispuestas a participar en un día de trabajo en la iglesia, un proyecto de construcción o un esfuerzo de limpieza de la comunidad si saben que recibirán un almuerzo gratuito o meriendas que los patrocinadores del evento proporcionarán. Las camisetas son un incentivo popular porque tienen la atracción combinada de un artículo gratis y una forma de publicitar su participación en el esfuerzo voluntario. Darles a todos la misma camisa, especialmente cuando se usan durante el evento, también fomenta un sentido de comunidad.

Reconocimiento Público

El reconocimiento público sirve como incentivo y refuerzo positivo para los voluntarios. Solicite al periódico local que cubra su día de limpieza en el parque del vecindario y tome una fotografía de su grupo. Ofrezca certificados o pequeñas placas agradeciendo a los participantes por su tiempo y ayuda como mentores en las escuelas. Pídale al alcalde o al patrocinador del evento que escriba cartas de agradecimiento a las personas que se ofrecen como voluntarios en una exposición de salud y bienestar de la comunidad y envíe copias a sus jefes o periódicos locales.

Credito en comunidad

Haga un llamamiento al sentido de comunidad de los posibles voluntarios cuando busquen su ayuda con proyectos para limpiar o mejorar su área. Además, los estudiantes universitarios pueden obtener créditos de clase, las tropas Scout y las organizaciones escolares pueden cumplir con los requisitos de servicio a la comunidad, y algunas compañías ofrecen tiempo libre o fondos complementarios a sus empleados que participan en el trabajo voluntario de la comunidad.

Coloque un letrero o placa en el sitio de dichos esfuerzos, haga una lista de los nombres de los participantes o acredite a su organización, por ejemplo, "Árboles plantados por Scout Troop 46". Las señales en el camino que identifican a la organización responsable de limpiar un tramo de carretera son un ejemplo de este tipo de incentivo.

Recompensas intangibles

Algunas personas están tan motivadas por factores internos que los regalos reales o las recompensas simbólicas no son necesarios. Los demás pueden ser estimulados por las recompensas intangibles que obtienen al darse a sí mismos: un sentido de logro personal, un sentimiento de pertenencia a algo más grande que ellos mismos o ayudar a lograr un cambio social.

El voluntariado como parte de un grupo también puede fortalecer los lazos entre los miembros del grupo, por lo que algunas familias se ofrecen voluntariamente juntas. La sensación de "devolver" también es un fuerte incentivo para algunas personas. Pida a las personas que una vez fueron ayudadas por la despensa de alimentos que le ayuden con una colecta de alimentos local. Los antiguos destinatarios de útiles escolares donados podrían querer pagar esta bondad ofreciéndose como mentores de la escuela.