Cómo manejar a un compañero de trabajo que despide

Parece que hay uno en cada oficina: un compañero de trabajo que no sabe cuándo callarse. Grita y elogia, hablando sobre sus planes de fin de semana, sus clientes o sus compañeros de trabajo, y esperando que usted sea una audiencia cautiva. Tratar con esta amenaza auditiva no tiene que destruir su relación de trabajo, ni tiene que obstaculizar su productividad. Todo lo que necesita es una pequeña estrategia. Ya sea que prefiera desviar los problemas o enfrentarlos de frente, puede manejar esta situación con relativa facilidad y tacto.

Permanecer ocupado

El enemigo natural de Ranter es alguien sin tiempo para escuchar, así que no te conviertas en una víctima. Cuando se acerca la perorata, sumérgete de lleno en tu trabajo. Si no tiene ningún trabajo en este momento, hágase un favor y al menos parezca ocupado. Una ventana abierta de "Solitario" es una señal segura de que no tienes nada mejor que hacer que escuchar una historia insoportablemente larga. Si el comentarista no recibe la sugerencia, levante el teléfono y explíquele que debe hacer una llamada. Probablemente no esperará.

Ser neutral

La neutralidad de la emoción y la inversión drena la energía de su peregrino, así que no muestres ningún sentimiento mientras lo hace. Las reacciones positivas lo alientan a seguir hablando, mientras que las negativas pueden mostrar simpatía por su situación o hacer que quiera pasar de una perorata a una conversación en toda regla. Sea cortés, no tiene que parecer desinteresado, pero evite cualquier reacción perceptible. Si el peregrino siente que su historia no está teniendo un impacto, puede buscar audiencias más receptivas en otros lugares.

Salí

Tal vez el comentarista no esté tomando sus sugerencias, en cuyo caso, es hora de pulsar el botón de expulsión. Alejarse de una perorata puede ser la solución más fácil, así que no tenga miedo de dejar la perca en el polvo. No tiene que ser conspicuo al respecto, solo mencione de antemano tener que ir a una reunión, recoger algo o ir al baño. La clave es no ir a un lugar donde se lo aliente a seguir. Decir que vas a la sala de descanso o a fumar un cigarrillo es prácticamente una invitación para que te acompañe y continúe con su historia.

Se honesto

Si quieres ser honesto con tu compañero de trabajo que está despotricando, solo sé amable. Nunca te acerques al tema de su despotricar mientras estés molesto, agitado o enojado. Por ejemplo, si comienza a despotricar sobre otro compañero de trabajo, simplemente dígale que no se siente cómodo hablando con otros compañeros de trabajo a sus espaldas. Si simplemente está consumiendo tu tiempo con su despotricación, dile que estarás encantado de hablar en algún momento, pero durante las horas de trabajo no es un momento oportuno. El solo hecho de decirle a su compañero de trabajo que lo golpee o se calle es solo pedirle problemas, y puede llevarlo a ser el sujeto de futuras denuncias administradas en otros lugares.