Cómo celebrar los éxitos en el lugar de trabajo

Cuando su empresa experimenta un gran éxito, celebrar el romance con los empleados que lo ayudaron a hacer realidad hace mucho por motivar y retener al personal. Cuando los empleados reconocen que las celebraciones están ligadas directamente al logro, puede contar con muchas más celebraciones por venir.

1.

Antes de comenzar cualquier celebración que tenga en mente, haga un breve discurso sobre por qué todos están celebrando. Detalle el éxito de la empresa y tómese el tiempo para señalar y agradecer a los jugadores clave. El reconocimiento del éxito hace mucho para hacer feliz a un empleado.

2.

Otorgue premios a los trabajadores de mejor desempeño y hágalo frente a todo el personal. Esto puede incluir cualquier cosa como empleado del mes, mejor innovador, excelencia en el servicio al cliente, mejor vendedor y el mejor jugador de equipo. Tener los nombres de los ganadores, así como el reconocimiento que han ganado, grabado en un premio o trofeo atractivo. Se puede garantizar que esos premios ocuparán un lugar destacado en la autoestima de los ganadores, así como en sus oficinas.

3.

Entregue algún tipo de recuerdo tangible del éxito. Al darle a los trabajadores una taza, una camiseta, una manta o algún tipo de decoración de escritorio o de oficina, ayudará a consolidar la memoria de su éxito. Esta muestra de gratitud siempre es apreciada y ayudará a inspirar éxitos futuros.

4.

¡Sal de la oficina y fiesta! Ya sea que se trate de un picnic familiar o una noche elegante en la ciudad, sacar la celebración de la oficina demuestra lo especial que quiere que se sientan sus empleados. También es una excelente manera para que los compañeros de trabajo interactúen, conversen, se deleiten con su éxito o simplemente se relajen como equipo en un nuevo entorno, una excelente manera de desarrollar el trabajo en equipo y la motivación para lograr más.

5.

Una imagen realmente vale más que mil palabras, así que si quiere que las personas recuerden la celebración con gusto, prepare una cabina fotográfica y tome una fotografía de todos los asistentes. No te olvides de tomar fotos espontáneas a medida que avanza la celebración, ya que siempre son buenas para reírse. Después de que termine la celebración, organice un tablero de fotos, completo con leyendas cómicas, en un área prominente de la oficina para que los empleados puedan recordar su experiencia con cariño. Recuerda entregar fotos individuales y considera agregarles un texto que indique la celebración, su nombre, título, fecha, etc.

6.

Alimenta a tu personal trabajador. ¿A quién no le gustaría un descanso de los almuerzos en bolsas de café o la oportunidad de disfrutar de una suntuosa barbacoa? Si desea invitar a su personal a una cena elaborada o si prefiere organizar la suerte de la compañía, siempre se recuerda este tipo de tratamiento.

7.

Compartir algunos de los éxitos financieros de la empresa con los empleados. Si bien ciertamente no es la única manera de recompensar a los empleados por un trabajo bien hecho, otorgarle a toda la compañía incluso una bonificación nominal es una excelente manera de enviar su agradecimiento. Todos aprecian algo de dinero extra, especialmente si saben que fueron fundamentales para ganarlo.

Cosas necesarias

• Premios o trofeos
• Recuerdos o recuerdos
• Cámara
• Alimentos y bebidas
• Efectivo (opcional)

Advertencia

• Para fines de responsabilidad, asegúrese de mantener un ojo en el consumo de alcohol si decide proporcionar espíritus.