Buenos ejercicios en equipo para desarrollar visiones corporativas compartidas

Para que los trabajadores se esfuercen por alcanzar los mismos objetivos, deben ponerse de acuerdo sobre cuáles son esos objetivos. Una forma de hacer que todos estén en la misma página es desarrollar una visión compartida para su empresa. Si bien hay muchas maneras de lograr esto, una de las más atractivas es a través de ejercicios en equipo. Al involucrar al personal en ejercicios de este tipo, puede promover la unidad y permitirles participar en el desarrollo y exploración de estos elementos clave de la identidad corporativa.

Fotos de la visión corporativa

Convierta a sus trabajadores en artistas pidiéndoles que trabajen en grupos para hacer imágenes de visión corporativa. Escriba su visión corporativa existente en una hoja grande de papel, o proyecte en la pared. Dele a cada grupo una hoja grande de papel y materiales de arte y pídales que creen una imagen que represente esa visión.

Paso de carta

Permita que los miembros del equipo compartan sus ideas sobre visiones corporativas a través de la escritura con una actividad de transferencia de cartas. Primero, enséñele a los miembros de su equipo acerca de su visión corporativa. Dele a todos una hoja de papel y pídales que escriban lo que significa para ellos la estructura de la visión corporativa. Pida a todos que pasen su respuesta a otro miembro del equipo y pídales que respondan por escrito a los pensamientos del primer miembro del equipo. Continúe de esta manera, pasando las notas por la habitación para permitir un intercambio silencioso y reflexivo.

Anuncios de vision

Involucre a sus trabajadores en la creación de materiales que puede mostrar en su área de trabajo para mantener las visiones corporativas cerca de las mentes de los trabajadores. Divida a los trabajadores en grupos y pida a cada grupo que cree un anuncio para sus visiones corporativas. Si los trabajadores de su industria utilizan mucho las computadoras, permítales usarlas para crear los anuncios. Mostrar los anuncios terminados en todo el edificio.

Skits de visión

Permita que sus trabajadores representen las visiones de su empresa y, al hacerlo, demuestren su comprensión de ellos. Asocie a los miembros del equipo y asigne a cada uno un elemento diferente de la visión corporativa. Pida a los miembros del equipo que trabajen juntos para crear parodias que reflejen estas visiones. Estas presentaciones pueden incluir a miembros del equipo simplemente siguiendo las visiones, o una forma de reflexión más interpretativa, como que los miembros del equipo se unan para mostrar que la compañía debería extenderse por todo el mundo.